Projectleider Streetwise

Je gaat aan de slag als projectleider voor de vernieuwde leergang Streetwise 2.0 binnen een complexe gemeentelijke omgeving. In deze opdracht zorg je ervoor dat medewerkers signalen tijdig leren herkennen, risico’s beter kunnen inschatten en met vertrouwen, integriteit en veerkracht optreden in uitdagende situaties. Je haalt behoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma. Daarbij werk je nauw samen met een adviseur Leren en Ontwikkelen en de coördinator integriteit. Met jouw strategisch-bestuurlijk inzicht, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit draag je bij aan een betrouwbare, transparante en veilige organisatie.

Wat ga je doen:

• Je brengt de doelgroep in kaart, voert behoefteonderzoek uit en stelt leerdoelen op.
• Je zet het opleidingsaanbod op, inclusief de benodigde trainingen en workshops.
• Je laat de programma-inhoud aansluiten bij de behoeften van de doelgroep.
• Je zorgt ervoor dat het programma passend is voor de verschillende functieprofielen binnen de organisatie, met aandacht voor maatwerk waar nodig.
• Je bewaakt de voortgang en rapporteert tijdig de status van het programma aan de verantwoordelijke stakeholders.

Over jou:

• Je bent een ervaren projectleider met strategisch-bestuurlijk inzicht en affiniteit met leren en ontwikkelen.
• Je bent een verbinder die behoeften uit de organisatie weet op te halen en te vertalen naar een concreet, aantrekkelijk en toekomstbestendig leerprogramma.
• Je zorgt met jouw analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit voor draagvlak en een succesvolle realisatie van Streetwise 2.0.
• Je kunt risico’s signaleren van ongewenste beïnvloeding en tijdig herkennen en bespreekbaar maken.
• Je handelt integer en kunt onder druk professionele afwegingen maken.
• Je bent communicatief sterk en weet effectief om te gaan met verschillende belangen en weerstand.
• Je beschikt over verbindend vermogen: je brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen.
• Je beschikt over analytisch vermogen: je kunt behoeften, risico’s en vraagstukken zorgvuldig analyseren en vertalen naar passende leerdoelen.
• Je bent resultaatgericht: je houdt focus op het opleveren van een concreet en uitvoerbaar programma binnen de gestelde termijn.
• Je werkt planmatig: je organiseert het project gestructureerd en bewaakt voortgang, planning en kwaliteit.
• Je beschikt over strategisch-bestuurlijk inzicht: je begrijpt de context van een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief in te opereren.
• Je beschikt over sterke communicatie- en adviesvaardigheden: je kunt luisteren, doorvragen, overtuigen en bevindingen helder presenteren.
• Je bent organisatiesensitief: je voelt belangen, verhoudingen en dynamieken binnen de organisatie goed aan.

Eisen:

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, HRM, Learning & Development/Opleidingskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als projectleider, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een bestuurlijk, politiek of maatschappelijk complexe omgeving.

Wensen:

• Ervaring met het ontwikkelen, implementeren of vernieuwen van opleidings-, leer- of ontwikkelprogramma’s.
• Werkervaring als projectleider binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie.
• Kennis van integriteitsvraagstukken, weerbaarheid, organisatieontwikkeling of leren & ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het ophalen van behoeften bij diverse doelgroepen.
• Ervaring met het adviseren van management- en directieniveau.