In één oogopslag
- Taken: Leid projecten binnen het sociaal domein en ontwikkel het Stevig Lokaal Team.
- Bedrijf: Een organisatie die zich richt op lokale ondersteuning en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impact maken in de gemeenschap en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van lokale ondersteuning voor inwoners.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding binnen het sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Je gaat aan de slag als ervaren projectleider binnen het sociaal domein en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van het Stevig Lokaal Team. In deze opdracht zorg je ervoor dat bestaande plannen en ambities worden vertaald naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en een duurzame inrichting van de lokale ondersteuning. Je werkt in een complexe veranderopgave waarin preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en passende ondersteuning voor inwoners centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en diverse partners binnen het sociaal domein. Je brengt structuur, overzicht en voortgang en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk leiden tot resultaat.
Wat ga je doen:
- Je vertaalt bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.
- Je begeleidt de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
- Je adviseert over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.
- Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
- Je ontwikkelt werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
- Je bewaakt voortgang, samenhang, risico’s en draagvlak binnen de projectorganisatie.
- Je begeleidt de implementatie en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.
- Je houdt rekening met bereikbaarheid en bent, waar nodig, incidenteel fysiek aanwezig op locatie in Terneuzen.
Over jou:
- Je bent een stevige en verbindende projectleider die goed functioneert in een complexe veranderomgeving.
- Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.
- Je brengt verschillende belangen samen en houdt focus op resultaat en draagvlak.
- Je werkt gestructureerd, communiceert sterk en toont bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent flexibel in fysieke aanwezigheid en bereid om, indien nodig, gebruik te maken van alternatieve reismogelijkheden.
Eisen:
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein.
- Je hebt kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.
- Je hebt inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
- Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week.
Wensen:
- Je hebt bij voorkeur ervaring gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Je hebt ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen Zeeuwse gemeenten.
- Je hebt kennis van de regionale samenwerking.
Competenties:
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je toont bestuurlijke sensitiviteit.
- Je werkt resultaatgericht.
Projectleider Stevig Lokaal Team werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Stevig Lokaal Team kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals All About Work je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Stevig Lokaal Team te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als All About Work.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij All About Work wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
