In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamische opvanglocatie en zorg voor een soepele dagelijkse gang van zaken.
- Bedrijf: Een professionele organisatie die zich richt op welzijn en zorg.
- Voordelen: Snelle sollicitatieverwerking, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en variatie.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Over de functie ft 33177 Je geeft leiding aan een dynamische opvanglocatie en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.
Daarbij verbind je mensen, bewaak je overzicht en creëer je rust in een omgeving waar veel tegelijk speelt.
Je schakelt continu tussen woonbegeleiders, zorgpartijen, partners en andere betrokkenen.
Met jouw stevige en mensgerichte aanpak draag je bij aan een veilige, professionele en goed georganiseerde werkomgeving.
Wat ga je doen
Je zorgt ervoor dat het zorgplein goed functioneert.
Je stuurt de woonbegeleiders operationeel aan.
Je maakt roosters en zorgt voor een goede personeelsbezetting.
Je verdeelt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden.
Je begeleidt, ondersteunt en spreekt medewerkers aan.
Je werkt nauw samen met de Coördinator activiteiten en de Locatiemanager.
Je creëert een prettige, professionele samenwerking en een veilige werkomgeving binnen het team, onder meer door intervisie.
Je bewaart rust en overzicht wanneer situaties onverwacht of complex worden.
Je stemt af met collega’s, partners en andere betrokken organisaties op de locatie.
Eisen
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
Je beschikt aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring over hbo-niveau.
Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol in een hectische en dynamische omgeving met cultuurverschillen.
Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een BHV-diploma.
Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier).
Je beheerst de Engelse taal mondeling op minimaal A2-niveau.
Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden en je werkt op maandag t/m zondag, in de avonden en op feestdagen.
Wensen
Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau in een relevante richting.
Je hebt aantoonbaar ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol bij een opvang met kwetsbare doelgroepen.
Je hebt meer dan 4 jaar ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol bij een opvang met kwetsbare doelgroepen.
Competenties
Je maakt makkelijk contact met verschillende mensen en culturen.
Je blijft stevig en rustig wanneer de situatie daarom vraagt.
Je kunt goed organiseren, prioriteren en verbinden.
Je weet medewerkers op een positieve en duidelijke manier aan te sturen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je bent flexibel en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving.
Je hebt oog voor zowel de bewoners als de medewerkers.
Je signaleert problemen en zoekt actief naar oplossingen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
CAO van de opdrachtgever is van toepassing. ft 33177 Wat bieden wij vanuit All About Work
Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. Je bouwt pensioen op via Sti PP. Goede begeleiding vanuit All About Work.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO in Nijmegen werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals All About Work.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij All About Work door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij All About Work het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij All About Work aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij All About Work.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met All About Work.