In één oogopslag
- Taken: Leid de energietransitie en duurzaamheid binnen de gemeente en verbind beleid met uitvoering.
- Bedrijf: Gemeente met focus op duurzame ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Snelle sollicitatieverwerking, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Ideale kans voor strategische denkers die willen bijdragen aan een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk aan innovatieve energieprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in energie- en warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je speelt een sleutelrol in het versterken van de energietransitie en duurzaamheid binnen de gemeente. In deze opdracht verbind je beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar. Je werkt aan de samenhang tussen projecten, programma’s, middelen en capaciteit en helpt duurzaamheid steviger te verankeren in de organisatie. Daarbij schakel je makkelijk tussen strategische regie, programmamanagement en transitievraagstukken.
Wat ga je doen
- Je voert inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie.
- Je bewaakt de samenhang tussen ontwikkelingen binnen het energiesysteem, lopende activiteiten, middelen en capaciteit.
- Je coördineert en faciliteert interne en externe afstemming.
- Je stemt af met regionale samenwerkingsverbanden, waaronder ANE en RES.
- Je fungeert als sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het gemeentelijke programma Duurzaamheid.
- Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen en activiteiten binnen het programma.
- Je coördineert de inzet van middelen en capaciteit binnen het programma.
- Je stemt af met betrokken interne en externe stakeholders.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen.
- Je begeleidt de verdere ontwikkeling van de wijze waarop duurzaamheid binnen de organisatie is georganiseerd.
- Je ondersteunt bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie.
- Je stemt af met betrokken teams, medewerkers en management over rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Je begeleidt en ondersteunt de overgang van programmatisch werken naar een meer structurele borging binnen de reguliere organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogramma’s, in samenhang met regionale energiesamenwerking.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met duurzaamheidsopgaven binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met energie- en warmtetransitie binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met programmatische sturing binnen complexe samenwerkingsverbanden, waaronder het bewaken van samenhang, voortgang, middelen en capaciteit en het managen van interne en externe stakeholders.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatie- of transitieopgaven waarbij is gestuurd op de structurele borging van programmaonderdelen, verantwoordelijkheden en/of werkzaamheden binnen de lijnorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke duurzaamheidsopgaven en/of de energie- en warmtetransitie.
Competenties
- Je beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, begrijpt verschillende belangen en weet bestuur, directie en organisatie op passende wijze mee te nemen in duurzaamheidsvraagstukken.
- Je overziet complexe vraagstukken binnen duurzaamheid en de energie- en warmtetransitie en vertaalt deze naar samenhangende strategische keuzes en adviezen.
- Je brengt interne en externe stakeholders bij elkaar en bevordert effectieve samenwerking binnen de gemeente en met regionale, provinciale en andere samenwerkingspartners.
- Je bewaakt de samenhang tussen projecten, programma’s, middelen, capaciteit en ontwikkelingen binnen de energie- en warmtetransitie en het programma Duurzaamheid.
- Je stuurt actief op het behalen van de beoogde resultaten, signaleert knelpunten tijdig en weet keuzes te maken om voortgang te realiseren.
Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid in Maassluis werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid in Maassluis kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals All About Work. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij All About Work.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid bij All About Work is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van All About Work. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor All About Work en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van All About Work.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van All About Work. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
