In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten en implementeer AI-oplossingen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Snelle sollicitatieprocedure, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor creatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatie en AI te integreren in de gemeentelijke processen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met innovatie in complexe organisaties en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 121 - 148 € per uur.
Je gaat aan de slag met het neerzetten van een structurele innovatieaanpak binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt aan het realiseren van concrete innovatie- en AI-oplossingen en helpt de organisatie om innovatie meer resultaatgericht en duurzaam in te bedden. Daarbij schakel je met interne stakeholders en werk je binnen bestaande organisatorische kaders. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe vernieuwing om te zetten in zichtbare resultaten.
Wat ga je doen:
- Je realiseert innovatie- en AI-oplossingen binnen de organisatie.
- Je implementeert de innovatieaanpak binnen de afdeling Informatie.
- Je optimaliseert innovatieprocessen binnen de organisatie.
- Je werkt samen met medewerkers van de afdeling Informatie en andere betrokken interne stakeholders.
- Je stemt regelmatig af over werkzaamheden, voortgang en prioriteiten.
- Je draagt bij aan een werkbare aanpak voor innovatie in lijn met de innovatiestrategie.
- Je helpt meerdere concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab te realiseren.
- Je draagt bij aan het optimaliseren van het innovatieproces in de keten.
Eisen:
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Minimaal 16 uur per week beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht.
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten.
- Aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen.
Wensen:
- Ervaring met innovatie in complexe organisaties en kunt maximaal drie relevante opdrachten beschrijven waarin je verantwoordelijk was voor het organiseren, aanjagen of realiseren van innovatie.
- Ervaring met AI en digitale innovatie, waaronder datagedreven werken, (generatieve) AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs.
- Korte motivatie op de opdracht geven waarin je laat zien waarom je geschikt bent en hoe je de opdracht zou aanvliegen.
- Rekening houden met een maximaal uurtarief van €135 exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
Competenties:
- Resultaatgericht en stuurt actief op concrete producten, diensten, processen of werkwijzen.
- Organisatiesensitief en begrijpt bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen binnen een gemeentelijke omgeving.
- Toont verbindend leiderschap en weet professionals, management en stakeholders te verbinden aan gezamenlijke doelen.
- Beschikt over sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en om te zetten in een uitvoerbare aanpak.
- Communiceert helder naar verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
- Toont ondernemerschap en volharding door initiatief te nemen, eigenaarschap te tonen en voortgang te creëren in een omgeving waar processen en kaders nog in ontwikkeling zijn.
- Denkt waar nodig creatief en out-of-the-box en werkt mee aan creatieve oplossingen.
Innovation Lead werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Innovation Lead kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij innovatie-netwerken
Zoek naar community's en netwerken die zich richten op innovatie en R&D management. Evenementen zoals meetups of conferenties kunnen super waardevol zijn om contacten te leggen en kansen te ontdekken. Neem actief deel aan discussies en deel je ideeën, zo maak je jezelf zichtbaar in de sector.
✨Volg de laatste trends in jouw vakgebied
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in innovatie en R&D management door blogs, vakliteratuur en podcasts te volgen. Dit maakt niet alleen gesprekken tijdens netwerkevenementen boeiender, maar geeft je ook voorsprong in sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je gepassioneerd bent en weet waar je het over hebt!
✨Gebruik je sociale media slim
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel, vooral voor een fulltime rol in R&D management. Volg relevante bedrijven zoals All About Work en interacteer met hun posts. Dit helpt je om op te vallen bij recruiters en laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun werk.
✨Pas je sollicitatie aan onze visie aan
Bij StudySmarter zijn we altijd op zoek naar creatieve geesten. Als je solliciteert op een rol zoals Innovation Lead, zorg er dan voor dat je jouw motivatie en ervaring verbindt met onze waarden. Laat ons zien hoe jouw unieke perspectief bijdraagt aan onze missie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Innovation Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je innovatiegeest!:Bij een rol in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je kreatief en vooruitstrevend bent. Deel in je CV specifieke projecten of initiatieven waar je aan hebt gewerkt die innovatie hebben gestimuleerd. Dit kan van alles zijn, van nieuwe productideeën tot verbetering van processen.
Focus op resultaten:In R&D draait alles om resultaten. Vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook de impact die je hebt gehad in eerdere functies. Gebruik cijfers en feiten om aan te tonen hoe jouw werk bijgedragen heeft aan de groei of efficiëntie van een project. Dit maakt je sollicitatie krachtiger!
Motivatie in je motivatiebrief:Een fulltime rol vereist vaak een sterke motivatie. Vertel ons waarom je specifiek bij All About Work wilt werken en hoe deze rol aansluit bij jouw loopbaanambities. Laat zien dat je passie hebt voor innovatie en dat je klaar bent om bij te dragen aan ons team.
Betrek je netwerk:Als je al contacten hebt in de R&D-wereld, laat ze jouw sollicitatie ondersteunen! Een goede referentie of aanbeveling kan het verschil maken. Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden zodat we meer over je achtergrond kunnen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Wees een innovator in hart en nieren
Zorg ervoor dat je je kunt onderscheiden door voorbeelden van je creatieve probleemoplossend vermogen te delen. Denk aan projecten waarbij je een innovatief idee hebt ontwikkeld of een bestaande aanpak hebt verbeterd. Dit laat zien dat je niet alleen over theoretische kennis beschikt, maar ook praktisch kunt bijdragen aan de innovatie van All About Work.
✨Ken de tools van de trade
In het R&D-management is ervaring met specifieke tools en methodologieën zoals Agile, Lean, of Design Thinking cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze technieken hebt gebruikt in je vorige projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team.
✨Wees voorbereid op strategievragen
In een fulltime rol in innovatie en R&D zul je waarschijnlijk vragen krijgen over strategische keuzes. Bereid je voor op hypothetische scenario's waarin je moet uitleggen hoe je prioriteiten zou stellen of beslissingen zou nemen. Dit laat zien dat je niet alleen kunt innoveren, maar ook logisch kunt denken onder druk.
✨Jouw passie voor leren moet doorschijnen
Aangezien je een fulltime rol ambieert, wil All About Work ook weten dat je gemotiveerd bent om te blijven leren en groeien binnen de organisatie. Deel je plannen voor professionele ontwikkeling of cursussen die je hebt gevolgd. Dit geeft hen vertrouwen dat je met hen mee wilt groeien in de toekomst.
