Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering in Hilversum

Je werkt aan een regionale opgave die direct impact heeft op de ontwikkeling van basisvaardigheden, volwasseneneducatie en inburgering. Daarbij combineer je inkoop, contractmanagement en beleidsontwikkeling om te zorgen voor een passend en kwalitatief aanbod voor inwoners. Je schakelt met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Met jouw onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak help je de samenwerking en de uitvoering verder versterken.

Wat ga je doen:

• Je maakt de naleving van contractuele voorwaarden inzichtelijk, waaronder indexatieafspraken, verantwoordingsvereisten en kwaliteitscriteria.
• Je levert concrete aanbevelingen op om de uitvoering, beheersing en kwaliteit van bestaande contracten te verbeteren.
• Je bereidt inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod voor.
• Je adviseert over de aansluiting tussen contractuele afspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
• Je maakt de prestaties van gecontracteerde aanbieders inzichtelijk aan de hand van relevante contractuele afspraken en kwaliteitscriteria.
• Je voert inhoudelijke gesprekken met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers over contractuele afspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen.
• Je werkt voorstellen uit om de samenwerking tussen gemeenten en aanbieders en de aansluiting van het aanbod op de regionale behoeften te verbeteren.

Eisen:

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Sharepoint, Office 365 en MS Excel.

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling.
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen of contractmanagement in het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR.
• 5 tot 7 jaar werkervaring op dit vlak.

Competenties:

• Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein.
• Je kunt zowel analytisch als praktisch denken.
• Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.
• Je kent de relevante wet- en regelgeving of bent in staat je dit snel eigen te maken.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en schroomt niet om verbeteringen aan te dragen.
• Je bent communicatief sterk en weet met humor en sensitiviteit verbinding te maken.
• Je beschikt over analytisch vermogen, financieel inzicht en werkt nauwkeurig.
• Je bent bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.