Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt

Als coördinator Sectorale Ontwikkelpaden werk je aan het versterken en verankeren van de samenwerking binnen de arbeidsmarktregio. Je verbindt werkgevers, werkzoekenden, gemeenten, onderwijs- en sectorpartners en zorgt dat ontwikkelpaden praktisch toepasbaar worden in de regio. Daarbij vertaal je kansen in de arbeidsmarkt naar concrete acties en bouw je mee aan duurzame borging in de reguliere dienstverlening. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking.

Wat ga je doen

• Je versterkt de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ), werkgevers en sectorpartners.
• Je zorgt ervoor dat de Sectorale Ontwikkelpaden praktisch toepasbaar worden voor werkgevers, werkzoekenden en uitvoerende professionals.
• Je verbindt actief interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sectororganisaties, brancheverenigingen en werkgevers.
• Je stimuleert een gezamenlijke werkgeversbenadering binnen de arbeidsmarktregio.
• Je bewaakt en stimuleert de uitvoering van bestaande sectorafspraken, intentieverklaringen en ontwikkeltrajecten.
• Je signaleert kansen voor scholing, ontwikkeling en subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je organiseert regionale bijeenkomsten en kennissessies rondom de Sectorale Ontwikkelpaden.
• Je richt een gezamenlijke monitorings- en verantwoordingssystematiek in, gericht op zowel kwantitatieve resultaten als kwalitatieve effecten zoals duurzame plaatsingen en loopbaanontwikkeling.
• Je adviseert de programmamanager, het ontwikkelteam en de stuurgroep over de voortgang en vervolgstappen.
• Je levert uiterlijk aan het einde van de opdracht een concreet voorstel op voor structureel eigenaarschap, governance, financiering en inbedding binnen de reguliere dienstverlening.

Eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of publiek-private samenwerking gericht op de arbeidsmarkt.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerkingen waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn, benoem hiervan een concreet voorbeeld / referentieproject.
• Je bent per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het arbeidsmarktdomein met het signaleren van subsidiemogelijkheden en het vertalen hiervan naar concrete acties.
• Je hebt aantoonbaar netwerk binnen arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ) en werkgevers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en/of borgen van programma’s of projecten gericht op arbeidsmarktontwikkeling, scholing of duurzame inzetbaarheid.

Competenties

• Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, publiek-private samenwerking en regionale netwerksamenwerking.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een arbeidsmarktregio, bij voorkeur binnen Zuid-Holland Centraal.
• Je hebt kennis van arbeidsmarktinstrumenten, scholings- en ontwikkelvraagstukken en samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkgevers.
• Je beschikt over uitstekende netwerk-, verbindings- en communicatievaardigheden.
• Je bent in staat zelfstandig te opereren en verschillende belangen bijeen te brengen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verander- en implementatietrajecten.
• Je kunt strategisch denken én operationeel handelen.
• Je bent een verbinder tussen beleid, uitvoering en werkgevers.
• Je werkt resultaatgericht en hebt tegelijkertijd oog voor draagvlak.
• Je hebt ervaring met complexe regionale samenwerkingsverbanden.
• Je kunt snel een netwerk onderhouden en verder uitbouwen.