In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het management met financiën en risicomanagement in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een gemeente met focus op sociaal domein en samenwerking.
- Voordelen: Snelle sollicitatieprocedure, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Politiek sensitief en communicatief vaardig? Dan ben jij de ideale kandidaat!
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen te verbeteren en bij te dragen aan de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma in financiële richting en ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je draagt bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie vanuit een brede financiële en bedrijfseconomische scope. Je ondersteunt het management op het gebied van financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement. Daarbij ben je een kritische sparringpartner die risico’s signaleert, voorstellen toetst en de kwaliteit van managementinformatie bewaakt. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management en werkt nauw samen met collega’s binnen team Financiën.
Wat ga je doen:
- Je ondersteunt het management op het gebied van financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement.
- Je vervult de rol van kritische sparringpartner en signaleert risico’s.
- Je toetst college- en raadsvoorstellen.
- Je ziet toe op de kwaliteit van de managementinformatie.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management.
- Je fungeert als vraagbaak op het gebied van financiën.
- Je voert rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3 lines model.
- Je bewaakt de kwaliteit van aangeleverde cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning & control producten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording.
- Je doet voorstellen tot procesverbeteringen.
- Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en bent betrokken bij relevante netwerken.
- Je bewaakt proactief de samenhang en kwaliteit van betrouwbare rapportages.
- Je onderhoudt contacten en voert bedrijfseconomische analyses uit.
- Je levert integrale adviezen en denkt in oplossingen.
- Je bent aanjager van veranderingen en stuurt actief op het tijdig nakomen van deadlines.
- Je stimuleert procesmatig werken en efficiency binnen het team financiën.
Eisen:
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in financiële richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van de P&C-cyclus.
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in financiële richting.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller binnen een gemeente of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/controller binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van de jaarrekening en begrotingen.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van managementrapportages en het bewaken van vastgestelde budgetten bij een gemeente.
Competenties:
- Dienstverlenend.
- Samenwerkingsgericht.
- Politiek sensitief.
- Communicatief vaardig en helder in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
Controller (met focus op Sociaal Domein) werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller (met focus op Sociaal Domein) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij All About Work.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar All About Work.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor All About Work.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller (met focus op Sociaal Domein) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij All About Work te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij All About Work waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij All About Work.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij All About Work. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
