In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jeugdconsulenten en toets zorgaanbieders voor optimale zorgverlening.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de jeugd en maatschappelijke ondersteuning.
- Voordelen: Snelle sollicitatieprocedure, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van jongeren en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in het jeugddomein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Jij ondersteunt jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en hebt een belangrijke rol in het toetsen van zorgaanbieders. Je voert gesprekken over verwachtingen, resultaten en afwijkingen binnen de gestelde kaders. Ook adviseer je collega’s over beschikkingen en denk je mee over passende aanbieders. Daarnaast ben je een aanspreekpunt bij vragen over het richtinggevend kader en draag je bij aan een zorgvuldige uitvoering van de opdracht.
Wat ga je doen
- Je ondersteunt jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen.
- Je toetst zorgaanbieders op naleving van de gestelde kaders.
- Je keurt beschikkingen goed voor zorgaanbieders die aan de kaders voldoen.
- Je voert gesprekken met zorgaanbieders die niet voldoen aan de kaders om de redenen hiervoor te achterhalen, middels een dialoog formulier.
- Je adviseert jeugdconsulenten over het afgeven van beschikkingen.
- Je denkt mee over een passende aanbieder en over andere mogelijkheden.
- Je bent contactpersoon voor het servicebureau, de gedragswetenschapper en de kwaliteitscoach bij vragen over lopende contracten.
- Je doet mee aan de pilot rondom verlengingen van de lopende beschikkingen.
- Je werkt nauw samen met de contractmanager Jeugd.
Eisen
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein, waarbij werkervaring is opgedaan met het toetsen en/of goedkeuren van beschikkingen.
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders en het voeren van gesprekken met zorgaanbieders over afwijkingen, verwachtingen en resultaten.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en/of indicaties.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned, en benoem waar dit is opgedaan.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
- Uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Competenties
- Je werkt goed samen met collega’s en ketenpartners.
- Je bent analytisch sterk en beoordeelt situaties zorgvuldig.
- Je blijft stressbestendig en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je hebt kennis van de regionale inkoop.
- Je hebt kennis van de sociale kaart.
- Je hebt kennis van het richtinggevend kader.
- Je hebt kennis van de Jeugdwet.
- Je bent besluitvaardig en kunt knopen doorhakken.
- Je kunt onderhandelen en overtuigen waar nodig.
- Je bent veerkrachtig en schakelt snel tussen situaties.
- Je bent administratief vaardig en werkt nauwkeurig.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp.
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals All About Work die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als All About Work.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij All About Work. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van All About Work op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij All About Work en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
