Strategische Financiën & Control Lead – Kwartiermaker in Bergen

Strategische Financiën & Control Lead – Kwartiermaker in Bergen

Bergen Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van Financiën & Control en verbind strategie met uitvoering.
  • Bedrijf: Gemeentelijke werkorganisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en impact.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse stakeholders.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van financiële processen en bestuur.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

All About Work biedt een sleutelrol in de doorontwikkeling van Financiën & Control bij een gemeentelijke werkorganisatie.

U zorgt voor richting, structuur en voortgang in een complexe bestuurlijke en financiële context en legt verbinding tussen strategie en uitvoering.

U werkt nauw samen met directie, bestuur, concerncontroller en teammanager Concernstaf en levert concrete resultaten.

U ontwikkelt een implementatieplan voor de visie op control en de p&c-cyclus voor vijf entiteiten en

#J-18808-Ljbffr

Strategische Financiën & Control Lead – Kwartiermaker in Bergen werkgever: All About Work

All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van All About Work

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategische Financiën & Control Lead – Kwartiermaker in Bergen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij All About Work.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar All About Work.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor All About Work.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategische Financiën & Control Lead – Kwartiermaker in Bergen te schitteren

Strategisch Denken
Financieel Beheer
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Analytische Vaardigheden
Implementatieplanning
Bestuurlijke Kennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij All About Work te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij All About Work waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij All About Work.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij All About Work. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij All About Work

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.