Over de functie
ft 32995 Je komt terecht in een veelzijdige rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan werving en selectie binnen een gemeentelijke organisatie. Je begeleidt leidinggevenden, ondersteunt het selectieproces en zorgt ervoor dat vacatures op de juiste manier onder de aandacht komen. Daarbij werk je samen met HR-collega’s en de personeelsadministratie en houd je overzicht over meerdere trajecten tegelijk. Ook speel je een actieve rol in arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van verschillende doelgroepen. Je werkt in een omgeving waar samenwerken, eigenaarschap en een professionele kandidaatervaring centraal staan. Wat ga je doen
Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z.
Je voert intakegesprekken met leidinggevenden en adviseert over de wervingsaanpak, kanalen en selectie van kandidaten.
Je zorgt voor aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en vergroot de zichtbaarheid van vacatures via passende kanalen, waaronder social media.
Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, bewaakt de voortgang van procedures en zorgt voor een professionele en persoonlijke kandidaatervaring.
Je houdt het overzicht en de regie over meerdere vacatures tegelijk en zorgt dat de administratieve en organisatorische zaken rondom het proces goed zijn geregeld.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-adviseurs en de personeelsadministratie en zorgt voor een goede afstemming gedurende het hele proces.
Eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Werving & Selectie binnen een gemeentelijke of andere (semi)publieke organisatie.
Wensen
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur Werving & Selectie binnen een gemeentelijke of andere (semi)publieke organisatie.
Je hebt minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding op het gebied van HRM/Communicatie of vergelijkbaar.
Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie bij de overheid.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over werving en selectie.
Competenties
Je bent mensgericht en weet goed aan te sluiten bij verschillende gesprekspartners.
Je bent een teamspeler en werkt graag samen met collega’s en leidinggevenden.
Je bent adviesvaardig en geeft heldere, passende adviezen.
Je bent verbindend en legt makkelijk contact met verschillende stakeholders.
Je bent communicatief sterk en brengt je boodschap helder over.
Je bent plannings- en organisatievaardig en houdt meerdere processen goed in de hand.
Je bent daadkrachtig en probleemoplossend en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken. CAO van de opdrachtgever is van toepassing. ft 32995 Wat bieden wij vanuit All About Work
Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. Je bouwt pensioen op via StiPP. Goede begeleiding vanuit All About Work.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Werving en Selectie werkgever: All About Work
All About Work is een uitstekende werkgever die zich richt op de warmtetransitie in Soesterberg. Met een sterke focus op samenwerking en communicatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame projecten. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen zich kan ontplooien.