In één oogopslag
- Taken: Start je IT-carrière met ons traineeship en ontwikkel waardevolle vaardigheden.
- Bedrijf: Alistar, een dynamisch IT-bedrijf dat groei en innovatie stimuleert.
- Voordelen: Betaalde functie, persoonlijke begeleiding, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hechte community met sterke doorgroeimogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk voor topbedrijven en maak impact in de IT-wereld.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau en een sterke drive om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Utrecht.
Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Alistar in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Alistar krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.
Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program, dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vast contract. Het wordt daarnaast geadviseerd om 4 uur per week te besteden aan zelfstudie.
Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship:
- Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10.
- Je maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.
- Je leert hoe je je ideeën duidelijk presenteert en effectief communiceert met collega's en klanten.
- Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management.
- Je leert proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden.
- Je ontwikkelt de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden, zoals Scrum.
En wat krijg je van ons?
- Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald.
- Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Leaseauto.
- 25 vakantiedagen.
- Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager.
- Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg.
- Goede pensioenregeling.
- De kans om te werken bij een top-200 bedrijf.
- Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program.
Wat neem je mee?
- De ontembare drive om carrière te maken in de IT.
- Het vermogen om je in anderen in te leven.
- Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen.
- Je hebt hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse behaald).
- Een woonplaats in de Randstad.
- Je bent bereid te reizen binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must).
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen.
- Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Verhaal van Alistar: Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden.
It Traineeship Utrecht in The Hague werkgever: Alistar
Bij Alistar ben je niet alleen een Talent Acquisition Specialist, maar ook een essentiële schakel in onze groei. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je jezelf kunt uitdagen en initiatief kunt nemen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met flexibele werkopties, een sterke pensioenregeling en een cultuur die samenwerking en succes viert, maken we samen groei menselijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je It Traineeship Utrecht in The Hague kunt binnenhalen
✨Zoek naar evenementen en meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn er vaak bijeenkomsten en seminars waar bedrijven zoals Alistar aanwezig zijn. Door deze evenementen bij te wonen, kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook laten zien dat je betrokken bent bij de sector. Dit kan je een voorsprong geven boven andere trainees die alleen online solliciteren.
✨Sluit je aan bij technische communities
Zorg ervoor dat je actief bent in online communities zoals forums en LinkedIn-groepen die zich richten op automatisering en regeltechniek. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en ook op de radar komen bij recruiters van bedrijven zoals Alistar. Dit vergroot je kans om ontdekt te worden voor een traineeship.
✨Verbeter je technische vaardigheden
Tegenwoordig zijn technische vaardigheden cruciaal voor een trainee in automatisering en regeltechniek. Werk aan je kennis van relevante software en tools die binnen Alistar gebruikt worden. Het hebben van praktische ervaring in bijvoorbeeld programmeertalen of systeemontwerp kan je een voordeel geven tijdens je sollicitatiegesprekken.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een traineeship bij Alistar, laat dan zien dat je proactief bent. Ga naar onze website en dien je sollicitatie in. Dit toont aan dat je vastberaden bent en geeft ons de kans om je achtergrond en motivatie beter te begrijpen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als It Traineeship Utrecht in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor automatisering zien!:Als trainee in de automatisering-en-regeltechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je écht geïnteresseerd bent in het vakgebied. Vermeld relevante projecten, stages of cursussen die je hebt gevolgd. Dit kan het verschil maken voor Alistar!
Focus op je technische vaardigheden:In je CV en motivatiebrief moet je je technische vaardigheden goed belichten. Neem specifieke software, programmeertalen of methodologieën op die je hebt geleerd of gebruikt. Dit laat zien dat je klaar bent om te leren en bij te dragen binnen Alistar.
Zet je leerpotentieel op de voorgrond:Als trainee willen we zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Je motivatiebrief is de perfecte plek om je enthousiasme en ambities te delen. Vertel ons wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Alistar en hoe dat aansluit bij je toekomstige carrière!
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten die relevant zijn voor automatisering en regeltechniek? Zorg ervoor dat je ze opneemt in je CV. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je inzet om jezelf te ontwikkelen in het veld. Dit kan een sterke indruk maken op Alistar!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alistar
✨Dompel jezelf onder in automatisering
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de basisprincipes van automatisering en regeltechniek. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over systemen of tools zoals PLC's of SCADA. We moeten deze concepten niet alleen begrijpen, maar ook kunnen uitleggen hoe ze in de praktijk worden toegepast.
✨Versterk je probleemoplossende vaardigheden
In technische rollen draait alles om problemen oplossen. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview scenario's krijgt voorgelegd waarin je oplossingen moet bedenken. Bereid verhalen voor over hoe je eerdere technische uitdagingen hebt aangepakt; dat laat je creativiteit en logica zien.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee staat er veel leren op de agenda. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je kunt aanpassen. Misschien wil je voorbeelden geven van situaties waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgepikt.
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
Voor functies in automatisering kunnen er praktische tests of casestudies zijn waarin je jouw technische vaardigheden moet demonstreren. We kunnen ons het beste voorbereiden door te oefenen met voorkeurssoftware of simulaties die in de sector gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen in theorie goed bent, maar ook in de praktijk kan presteren.
