In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties en versterk bestaande partnerships in de IT-consultancy.
- Bedrijf: Alistar, een innovatieve full-service technology partner.
- Voordelen: Marktconform salaris, bedrijfswagen, flexibele werkopties en ruime verlofdagen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen met hun IT-uitdagingen en groei.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in IT-consultancy of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Business Manager IT Consultancy ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en het versterken van bestaande partnerships. Je helpt organisaties bij het vinden van de juiste IT-expertise voor hun uitdagingen en begeleidt klanten in hun groei. Je combineert commerciële slagkracht met een sterk gevoel voor relatiebeheer. Je begrijpt de uitdagingen van klanten, denkt mee over passende oplossingen en bouwt duurzame samenwerkingen uit. Samen met recruiters en consultants zorg je ervoor dat de juiste professionals op de juiste opdrachten terechtkomen.
Bij Alistar krijg je de ruimte om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie.
Van uitdaging naar oplossing
- Je bouwt actief nieuwe business uit en opent deuren bij nieuwe klanten.
- Je onderhoudt en versterkt relaties met bestaande klanten.
- Je inventariseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende consultancy- en staffingoplossingen.
- Je begeleidt het volledige commerciële traject van eerste kennismaking tot contractondertekening.
- Je werkt nauw samen met recruiters om de juiste consultants aan de juiste opdrachten te koppelen.
- Je begeleidt consultants gedurende hun opdracht en fungeert als sparringpartner voor hun verdere ontwikkeling.
- Je signaleert nieuwe kansen binnen bestaande accounts en bouwt duurzame klantrelaties uit.
- Je neemt ownership over je klantenportefeuille en commerciële doelstellingen.
Wat jij kan, maakt het verschil
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen IT-consultancy, detachering, staffing of business development.
- Je begrijpt hoe consultancy- en detacheringsmodellen werken.
- Je bent commercieel sterk en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantrelaties.
- Je combineert een huntermentaliteit met sterk accountmanagement.
- Je bent een natuurlijke netwerker en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.
- Je kan schakelen tussen klantbehoeften, consultantprofielen en commerciële opportuniteiten.
- Je neemt eigenaarschap over je trajecten en bent resultaatgericht.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Investeren in jou, investeren in groei
Bij Alistar draait alles om vooruitgang, ook voor jou. We willen dat je groeit, je goed voelt en trots bent op wat je doet. Daarom zorgen we voor voordelen die echt iets betekenen:
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring, kennis en impact.
- Een bedrijfswagen, zodat je vlot en flexibel onderweg bent.
- Maandelijkse nettovergoedingen voor internet en mobiel, zodat je altijd goed verbonden blijft.
- Een sterke pensioenregeling, want jouw toekomst telt evenveel als het heden.
- Thuiswerkmogelijkheden en flexibiliteit, voor een gezonde balans tussen werk en leven.
- Ruime verlofdagen en vakantiegeld, zodat je de tijd krijgt om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
- Een motiverende targetregeling, die je beloont voor je inzet en impact.
Wij zijn een full-service technology partner in progress die klaar is om onze sector wakker te schudden. Hoe? Door onszelf te verwonderen. Door nieuwsgierig te blijven, creatieve oplossingen te bedenken, en door vooral nooit te stoppen met vragen te stellen.
Business Manager IT Consultancy werkgever: Alistar
Bij Alistar ben je niet alleen een Talent Acquisition Specialist, maar ook een essentiële schakel in onze groei. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je jezelf kunt uitdagen en initiatief kunt nemen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met flexibele werkopties, een sterke pensioenregeling en een cultuur die samenwerking en succes viert, maken we samen groei menselijk.
