In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties en ontwikkel bestaande accounts in diverse sectoren.
- Bedrijf: Een dynamisch IT-bedrijf dat bedrijven helpt slimmer te werken.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusplan, flexibele werkregelingen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om jezelf te ontwikkelen in een innovatieve en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te helpen groeien met Microsoft Dynamics 365.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in verkoop van bedrijfssoftware en digitale transformatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Business Development Manager voor Business Central help je organisaties in de maritieme, energie- en mode- & meubelsectoren slimmer te werken en duurzaam te groeien. Je stelt nieuwe klantrelaties op, ontwikkelt bestaande accounts en identificeert kansen waar Microsoft Dynamics 365 Business Central bedrijfsprocessen kan verbeteren.
In dit proces verkoop je geen standaardoplossing. Je duikt in de organisatie, ambities en uitdagingen van de klant en werkt samen met onze experts om die inzichten om te zetten in een op maat gemaakte aanpak. Dit is hoe je vertrouwen opbouwt, zakelijke groei stimuleert en partnerschappen bevordert die verder gaan dan een enkel project.
Je rol als Business Development Manager voor Business Central:
- Bouwt actief nieuwe klantrelaties op binnen de Nederlandse markt.
- Ontwikkelt een persoonlijk klantenportfolio met focus op nieuwe business en bestaande accounts.
- Krijgt een diepgaand begrip van de processen, doelen en uitdagingen van klanten en strategische prospects.
- Vertaal klantuitdagingen naar passende oplossingen binnen Alistar’s Microsoft Dynamics 365 Business Central aanbod.
- Beheert het gehele verkoopproces, van de eerste ontmoeting en behoefteanalyse tot het voorstel en de ondertekening van het contract.
- Onderhandelt voorstellen en commerciële voorwaarden op een duidelijke en grondige manier.
- Werkt nauw samen met consultants en solution architects om oplossingen te ontwikkelen die zowel inhoudelijk als commercieel solide zijn.
- Identificeert kansen voor verdere groei bij bestaande klanten, bijvoorbeeld door aanvullende oplossingen of diensten.
Wat breng je mee?
- Minimaal drie jaar ervaring in de verkoop van bedrijfssoftware en digitale transformatie.
- Genot in het leggen van nieuwe connecties, gecombineerd met het vermogen om bestaande relaties zorgvuldig te onderhouden.
- Een consultatieve verkoopbenadering die vraagt om doorvragende vragen, luisteren en het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen.
- Commercieel inzicht en een focus op resultaten, zonder het belang van het opbouwen van duurzame klantrelaties uit het oog te verliezen.
- Eigenaarschap van commerciële initiatieven, van het identificeren van een kans tot het maken en opvolgen van afspraken.
- Het vermogen om vertrouwen op te bouwen met verschillende gesprekspartners, waaronder besluitvormers en stakeholders.
- Een goede beheersing van het Nederlands en Engels voor communicatie en samenwerking met klanten en collega's.
Wat krijg je van ons?
- Een competitief salaris aangevuld met een individuele prestatiegerichte bonusregeling, afgestemd op jouw ervaring en impact.
- Een bedrijfsauto of reiskostenvergoeding, afhankelijk van je functie.
- Netto vergoedingen voor werkgerelateerde kosten en thuiswerken.
- Een robuust pensioenplan waarin Alistar bijdraagt aan jouw pensioen.
- Flexibele en hybride werkregelingen, met de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken wanneer jouw rol dat toelaat.
- Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Uitdagende projecten en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen naast ervaren collega's.
- We vieren onze successen samen, groot of klein, omdat we samen vooruitgang boeken.
Alistar's verhaal:
Vooruitgang zit in ons DNA. Wat begon in 1999 als een klein IT-bedrijf is uitgegroeid tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven helpen slimmer te werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, zijn er nieuwe bedrijven bij ons gekomen en heeft technologie zich in een razendsnel tempo ontwikkeld. Maar één ding is altijd hetzelfde gebleven: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Uitdagers. Dromers die daadwerkelijk dingen laten gebeuren. Voor ons is technologie niet zomaar een modewoord - het is een katalysator voor vooruitgang voor onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen operaties. We denken technologisch, maar we spreken menselijk. Vandaag, als één Alistar, blijven we bouwen aan onze ambitie: een toonaangevende, klantgedreven IT-oplossingenadviseur in West-Europa te worden. We doen dit door talent en expertise binnen onze Business Units te bundelen, zwaar te investeren in kennis, AI en innovatie, en onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grote resultaten kunnen behalen. We zijn een full-service technologiepartner in de maak - laten we even op adem komen - die klaar is om onze industrie op te schudden. Hoe? Door nieuwsgierig te blijven. Door nieuwsgierig te blijven, creatieve oplossingen te bedenken en vooral nooit te stoppen met vragen stellen - zoals: “Wat als ik meer wil weten over deze vacature?” Nou, dan vertellen we je alles wat je wilt weten.
Business Development Manager, Business Central in Breda werkgever: Alistar
Bij Alistar ben je niet alleen een Talent Acquisition Specialist, maar ook een essentiële schakel in onze groei. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je jezelf kunt uitdagen en initiatief kunt nemen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met flexibele werkopties, een sterke pensioenregeling en een cultuur die samenwerking en succes viert, maken we samen groei menselijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager, Business Central in Breda kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Alistar een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Alistar.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Alistar die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager, Business Central in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Alistar zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Alistar waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alistar
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Alistar door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Alistar actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
