In één oogopslag
- Taken: Start je IT-carrière met een traineeship en ontwikkel jezelf tot IT-consultant.
- Bedrijf: Alistar, een dynamische organisatie die technologie en mensen verbindt.
- Voordelen: Betaalde functie, leaseauto, 25 vakantiedagen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Hechte community met sterke doorgroeimogelijkheden en een buddy-systeem.
- Waarom deze baan: Leer van experts en werk bij top-200 bedrijven terwijl je certificaten behaalt.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau en een sterke drive om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Het IT-traineeship Amsterdam bij Alistar biedt je de kans om je IT-carrière te starten, ongeacht je achtergrond. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij ons ben je welkom. Als trainee krijg je een betaalde functie waarin je relevante werkervaring opdoet en meer dan 10 officiële certificaten behaalt.
Het IT-traineeship bestaat uit drie fases: het IT-traineeship in Amsterdam, Deep Dive en Next. In de eerste fase werk je voor top-200-bedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt jezelf tot een IT-consultant. Je krijgt een vast contract, werkt 40 uur per week (we adviseren om daarnaast om 4 uur aan zelfstudie per week te besteden) en kunt rekenen op groeikansen binnen de organisatie.
Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship:
- Je leert alles wat je nodig hebt tijdens je baan, ongeacht je ervaring.
- Je behaalt de benodigde certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en verschillende Windows-systemen.
- Je maakt kennis met data-analyse en softwareontwikkelingsmethoden.
- Je leert hoe je je ideeën presenteert en communiceert met collega's en klanten.
- Je krijgt inzicht in hoe onze organisatie werkt, van de werkvloer tot het management.
- Je leert proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.
- Je leert de hard- en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden.
- Je leert om scrum te werken en behaalt resultaten in korte sprints.
Wat krijg je van ons?
- Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald.
- Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Leaseauto.
- 25 vakantiedagen.
- Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager.
- Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg.
- Goede pensioenregeling.
- De kans om te werken bij een top-200 bedrijf.
- Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program.
Wat neem je mee?
- De ontembare drive om carrière te maken in de IT.
- Het vermogen om je in anderen in te leven.
- Pro-activiteit en het zien waar je waarde kunt toevoegen.
- Hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse behaald).
- Woonachtig in de Randstad.
- Bereidheid om te reizen binnen de Randstad (rijbewijs B is een must).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- 40 uur per week beschikbaar.
- Klaar voor een nieuwe carrière in de IT, met de bereidheid om tijd en energie in je ontwikkeling te steken.
Over Alistar:
Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. We zijn nieuwsgierige doeners, challengers en dromers die het ook écht waarmaken. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa.
IT Traineeship Amsterdam werkgever: Alistar
Bij Alistar ben je niet alleen een Talent Acquisition Specialist, maar ook een essentiële schakel in onze groei. We bieden een stimulerende werkomgeving waar je jezelf kunt uitdagen en initiatief kunt nemen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met flexibele werkopties, een sterke pensioenregeling en een cultuur die samenwerking en succes viert, maken we samen groei menselijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Traineeship Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals Alistar aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij Alistar staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Traineeship Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van Alistar:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die Alistar heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alistar
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
