Technisch medewerker

Technisch medewerker

Kerkrade Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Los technische vraagstukken op en onderhoud professionele audio-, licht- en videoapparatuur.
  • Bedrijf: Internationaal actief bedrijf in de entertainmentindustrie met een betrokken team.
  • Voordelen: Aantrekkelijk uurloon, vakantiegeld, pensioenopbouw en opleidingen via de Technical Academy.
  • Overige informatie: Gezellige bedrijfsevenementen en extra voordelen zoals een fitnessplan.
  • Waarom deze baan: Werk samen met 20 specialisten en maak impact in de audiovisuele techniek.
  • Kwalificaties: MBO-opleiding in Elektronica en kennis van technische schema's vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij technisch sterk, nieuwsgierig naar audio-, licht- en videotechniek én krijg je energie van het oplossen van uitdagende technische vraagstukken?

Voor onze opdrachtgever in Kerkrade zijn wij op zoek naar een accurate en gedreven collega.

Wordt Technisch medewerker in

Kerkrade en zorg er samen met een team van 20 specialisten voor dat professionele entertainmentapparatuur technisch in topconditie blijft!

Functiebeschrijving

Als Technisch medewerker in Kerkrade werk je op het hoofdkantoor aan een breed assortiment van professionele audio-, licht- en videoapparatuur.

Je analyseert technische storingen (van audiomengtafels tot LED-displays), voert reparaties uit en test apparatuur grondig voordat deze weer wordt vrijgegeven.

Daarnaast denk je mee over kwaliteitsverbeteringen van producten en leg je de verrichte werkzaamheden en administratieve gegevens nauwkeurig vast in systemen zoals MS Office en Navision.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Zelfstandig onderzoeken, analyseren en oplossen van technische storingen en problemen;
  • Vakkundig uitvoeren van reparaties en onderhoud aan audio-, licht- en videoapparatuur;
  • Grondig testen, controleren en afstellen van gerepareerde en nieuwe apparatuur;
  • Verrichten van gedetailleerde metingen met meetinstrumenten zoals een multimeter en oscilloscoop;
  • Nauwkeurig interpreteren en gebruiken van technische componenttekeningen en schema's;
  • Zorgvuldig administreren en vastleggen van verrichte werkzaamheden in Navision en MS Office;
  • Proactief signaleren en delen van verbetervoorstellen voor apparatuur en processen;
  • Hecht en prettig samenwerken binnen een divers team van circa 20 technische collega's.

Zoek jij een veelzijdige functie in de audiovisuele techniek? Solliciteer dan direct voor deze functie in Kerkrade!

Functie-eisen

Je wordt onderdeel van een professionele, betrokken familie binnen een team van 20 technische specialisten, waar innovatie, kwaliteit en collegialiteit vooropstaan.

Omdat je complexe storingen analyseert en met fijne elektronische componenten werkt, zijn technisch inzicht en nauwkeurigheid van groot belang.

  • Je beschikt over minimaal een MBO-opleiding in de richting van Elektronica (of vergelijkbaar niveau);
  • Je hebt kennis van elektronische componenten en kunt technische schema's en tekeningen lezen;
  • Je weet hoe je meetinstrumenten (zoals multimeter en oscilloscoop) moet gebruiken;
  • Ervaring met LED-schermen, MS Office en eventueel Navision is een sterke pré;
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig, leergierig en servicegericht;
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in (de directe omgeving van) Kerkrade.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Een aantrekkelijk bruto uurloon tussen de € 14,99 en € 20,00 per uur (afgestemd op jouw ervaring);
  • Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
  • Je bouwt via Alert vanaf dag één een Sti PP pension op;
  • Behalen van opleidingen en certificaten via de interne Technical Academy;
  • Extra voordelen zoals een fitnessplan, fruit op het werk, 'bril van de baas' en 2x per jaar gezellige bedrijfsevenementen;
  • Werken bij een internationaal actief bedrijf in de entertainmentindustrie met ruime doorgroeimogelijkheden.

Technisch medewerker werkgever: Alert HR

Als Productiemedewerker Metaal bij onze toonaangevende producent van hoogwaardige warmtewisselaars in Maastricht, word je onderdeel van een professioneel en betrokken team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende functie met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, terwijl je samenwerkt in een hechte werksfeer die gericht is op samenwerking en precisie.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alert HR

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch medewerker kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Alert HR. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Alert HR of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Technisch medewerker bij Alert HR ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker te schitteren

Technisch Inzicht
Nauwkeurigheid
Probleemoplossend Vermogen
Kennis van Elektronische Componenten
Lezen van Technische Schema's
Gebruik van Meetinstrumenten (Multimeter, Oscilloscoop)
Reparatie en Onderhoud van Audio-, Licht- en Videoapparatuur

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Alert HR om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch medewerker bij Alert HR. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Alert HR in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Alert HR.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Alert HR. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.