Medewerker chauffeurssupport (Bleiswijk)

Medewerker chauffeurssupport (Bleiswijk)

Bleiswijk Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun chauffeurs en zorg voor hun ontwikkeling met praktijktrainingen.
  • Bedrijf: Een ambitieus team dat coaching en procesverbetering waardeert.
  • Voordelen: Bruto uurloon van €16,19, vakantiegeld en goede reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan de groei van ons chauffeursteam en maak impact.
  • Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring in de logistiek is een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor coaching en logistiek?

Als Medewerker Chauffeurssupport in Bleiswijk ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze chauffeurs elke dag optimaal kunnen presteren.

Wordt Medewerker chauffeurssupport in Bleiswijk en draag direct bij aan de groei en kwaliteit van ons rijdende team!

Functiebeschrijving

Als Medewerker Chauffeurssupport in Bleiswijk heb je een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is.

Je ondersteunt de Distributie Supervisor en bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs bij vragen.

Je bent verantwoordelijk voor het inwerktraject van nieuwe collega's en verzorgt praktijktrainingen om hun vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast beheer je de administratie in het leermanagementsysteem en voer je kwaliteitscontroles uit.

Door jouw coaching en ondersteuning zorg je ervoor dat het team gemotiveerd blijft en onze klanten kunnen rekenen op de allerbeste service.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Verzorgen van praktijktrainingen voor chauffeurs als gecertificeerd instructeur;
  • Beheren van de volledige administratie binnen het leermanagementsysteem;
  • Coördineren en administratief afhandelen van het inwerktraject voor nieuwe chauffeurs;
  • Uitvoeren van gerichte controles om de kwaliteit en naleving van regels te borgen;
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt en back-up voor de afdeling Chauffeurssupport;
  • Actief deelnemen aan evaluaties en teamoverleggen over de dienstverlening;
  • Ondersteunen van de Distributie Supervisor bij de dagelijkse operationele taken;
  • Motiveren en begeleiden van chauffeurs in hun professionele ontwikkeling.

Heb jij de drive om ons chauffeursteam naar de top te begeleiden? Solliciteer dan direct voor deze functie in Bleiswijk!

Functie-eisen

Je wordt onderdeel van een ambitieuze professionele familie waar coaching en procesverbetering hand in hand gaan.

  • Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding;
  • Ervaring in de logistieke sector wordt gezien als een mooie pré;
  • Je bent voor 40 uur per week beschikbaar en woont binnen 20 km van Bleiswijk;
  • Je bent handig met MS Office en maakt je nieuwe software snel eigen;
  • Je bent flexibel en vindt het geen probleem om incidenteel in de avond of het weekend bij te springen.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto uurloon van €16,19, inclusief ploegentoeslag;
  • Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
  • Je bouwt via Alert vanaf dag één een sti PP Plus pensioen op;
  • Een uitdagende fulltime functie van 40 uur per week;
  • Goede reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;
  • Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling of de brede organisatie;
  • Werken in een open sfeer waar jouw initiatieven echt worden gewaardeerd.

Medewerker chauffeurssupport (Bleiswijk) werkgever: Alert HR

Als Productiemedewerker Metaal bij onze toonaangevende producent van hoogwaardige warmtewisselaars in Maastricht, word je onderdeel van een professioneel en betrokken team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende functie met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, terwijl je samenwerkt in een hechte werksfeer die gericht is op samenwerking en precisie.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alert HR

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker chauffeurssupport (Bleiswijk) kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Alert HR. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker chauffeurssupport (Bleiswijk) te schitteren

Organisatorisch Talent
Coaching
Logistiek
Praktijktrainingen verzorgen
Administratiebeheer
Leermanagementsysteem
Kwaliteitscontroles uitvoeren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Alert HR.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Alert HR. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.