In één oogopslag
- Taken: Coördineer en verbeter retourprocessen in een dynamische logistieke omgeving.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een 2-ploegensysteem met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een uitdagende rol en maak impact op de retourenafdeling.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en ervaring met logistieke processen en teamcoördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een daadkrachtige logistieke leider met een hands-on mentaliteit, die energie krijgt van het structureren van complexe retourenstromen?
Voor de retourenafdeling van onze relatie zijn wij op zoek naar een accurate en gedreven collega.
Wordt Coördinator Retouren in Bleiswijk en zorg er als operationele spil voor dat retouren efficiënt verwerkt worden en de afdeling continu blijft verbeteren!
Functiebeschrijving
Als Coördinator Retouren in Bleiswijk stuur je de dagelijkse operatie op de retourenafdeling aan.
Je maakt de planningen, verdeelt de taken en begeleidt de logistiek medewerkers op de vloer.
Je bewaakt de productiviteit, kwaliteit en veiligheid van het proces, verwerkt de logistieke administratie en grijpt direct in bij knelpunten.
Waar nodig werk je operationeel mee om er samen met je team voor te zorgen dat de doelstellingen gehaald worden.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Dagelijks aansturen, coachen en begeleiden van de logistiek medewerkers op de retourenafdeling;
- Coördineren en stroomlijnen van alle inbound-, outbound- en specifieke retourprocessen;
- Opstellen van dagplanningen en efficiënt verdelen van werkzaamheden over het team;
- Bewaken van de afdelingsproductiviteit, voorraadnauwkeurigheid, kwaliteit en veiligheid;
- Signaleren, verhelpen en bijsturen van operationele knelpunten op de werkvloer;
- Nauwkeurig verwerken van logistieke administratie, rapportages en documentatie;
- Actief meedenken over en implementeren van procesverbeteringen en efficiëntieslagen;
- Fungeren als snelle en heldere schakel tussen de werkvloer, collega's en het management.
Zoek jij een uitdagende coördinerende functie in de logistiek? Solliciteer dan direct voor deze functie in Bleiswijk!
Functie-eisen
Je wordt onderdeel van een professionele, betrokken familie waarin veiligheid, daadkracht en een winnaarsmentaliteit centraal staan.
Omdat de retourenafdeling groeit en je in een 2-ploegensysteem werkt, zoeken we een analytische, stressbestendige leider die indien nodig ook zelf de handen uit de mouwen steekt op de vloer.
- Je bent flexibel inzetbaar in 2-ploegendienst (ma-za tussen 06:00 en 23:00 uur);
- Je beschikt over een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het coördineren van logistieke processen, teams en WMS-/voorraadsystemen;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
- Je bent in het bezit van eigen vervoer en woont binnen 25 km van Bleiswijk;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in (de directe omgeving van) Bleiswijk.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 2.823,00 en € 3.529,00 (op basis van 40 uur per week);
- Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt via Alert vanaf dag één een Sti PP pension op;
- Reiskostenvergoeding, prima pensioenregeling en een goed bereikbare locatie (met auto en OV);
- Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en concrete doorgroeimogelijkheden;
- Werken in een groeiende, dynamische omgeving met een open en informele werksfeer.
Coördinator Retouren Bleiswijk werkgever: Alert HR
Als Productiemedewerker Metaal bij onze toonaangevende producent van hoogwaardige warmtewisselaars in Maastricht, word je onderdeel van een professioneel en betrokken team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende functie met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, terwijl je samenwerkt in een hechte werksfeer die gericht is op samenwerking en precisie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Retouren Bleiswijk kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Alert HR werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Alert HR op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Alert HR, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Retouren Bleiswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Alert HR een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
