Chauffeursupport medewerker (Amsterdam)

Chauffeursupport medewerker (Amsterdam)

Amsterdam Fulltime 16.19 - 16.19 € / uur (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun chauffeurs en zorg voor een soepele logistieke operatie.
  • Bedrijf: Professionele logistieke organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling.
  • Voordelen: Bruto uurloon van €16,19, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
  • Kwalificaties: Communicatief sterk, stressbestendig en ervaring met MS Office.

Het verwachte salaris ligt tussen 16.19 - 16.19 € per uur.

Als Chauffeursupport Medewerker in Amsterdam zorg jij ervoor dat chauffeurs hun routes soepel en volgens planning kunnen uitvoeren.

Je bent het eerste aanspreekpunt op het depot, bewaakt de voortgang van ritten en ondersteunt chauffeurs bij vragen en uitdagingen onderweg.

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je nauw samenwerkt met collega's om de dienstverlening aan klanten optimaal te houden.

Functiebeschrijving

Je ondersteunt chauffeurs gedurende hun volledige werkdag en zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke operatie goed blijft verlopen.

Daarbij houd je continu zicht op de voortgang van routes en schakel je wanneer situaties daarom vragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

  • Ontvangen en begeleiden van chauffeurs op het depot;
  • Beantwoorden van vragen van chauffeurs;
  • Voeren van telefonische gesprekken met chauffeurs;
  • Ondersteunen van chauffeurs bij uitdagingen onderweg;
  • Monitoren van de voortgang van routes;
  • Signaleren van afwijkingen en hierop actie ondernemen;
  • Meedenken over passende oplossingen bij operationele knelpunten;
  • Bewaken van de dienstverlening richting klanten;
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden;
  • Zorgvuldig vastleggen van relevante informatie;
  • Samenwerken met collega's om de dagelijkse operatie succesvol af te ronden.
  • Functie-eisen

Voor deze functie is het belangrijk dat je overzicht houdt, snel kunt schakelen en duidelijk communiceert met chauffeurs en collega's.

Harde eisen

  • Je woont binnen een straal van maximaal 25 kilometer van het depot;
  • Je bent in het bezit van een geldige VOG of bent bereid deze aan te vragen;
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in ploegendiensten te werken;
  • Je bent beschikbaar in de avonduren en weekenden;
  • Je hebt ervaring met het MS Office-pakket;
  • Je maakt nieuwe systemen snel eigen.
  • Daarnaast ben je communicatief sterk, stressbestendig en denk je in oplossingen.

Je durft collega's op een professionele manier aan te spreken wanneer de situatie daarom vraagt en weet ook onder druk het overzicht te bewaren.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een professionele logistieke organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en initiatief centraal staan.

  • Een bruto uurloon van €16,19 per uur;
  • 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
  • Vanaf je eerste werkdag pensioenopbouw via Sti PP Pensioen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken binnen een professionele logistieke organisatie;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • Een collegiale werksfeer met betrokken collega's;
  • Een organisatie waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling;
  • Een werkplek die goed bereikbaar is met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Chauffeursupport medewerker (Amsterdam) werkgever: Alert HR

Als Productiemedewerker Metaal bij onze toonaangevende producent van hoogwaardige warmtewisselaars in Maastricht, word je onderdeel van een professioneel en betrokken team waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende functie met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, terwijl je samenwerkt in een hechte werksfeer die gericht is op samenwerking en precisie.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Alert HR

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Chauffeursupport medewerker (Amsterdam) kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Alert HR. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chauffeursupport medewerker (Amsterdam) te schitteren

Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Administratieve vaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Alert HR.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Alert HR. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.