In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verzorg maatwerktrainingen en coachingsprogramma's voor organisaties en medewerkers.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op duurzame inzetbaarheid en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel vrijheid en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te begeleiden in hun loopbaan en ontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met HR-trajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een inspirerende trainer en coach met didactisch inzicht en wil jij organisaties en medewerkers begeleiden bij HR-vraagstukken, re-integratie en duurzame inzetbaarheid? Voor ons eigen team van Alert zijn wij op zoek naar een accurate en gedreven collega.
Als Training & Development Specialist in Sittard vertaal je HR- en re-integratievraagstukken van opdrachtgevers naar effectieve trainingen, workshops en coachingsprogramma's. Je analyseert de behoefte van de klant, stelt doelen op en ontwikkelt de bijbehorende methodieken en leermaterialen. Vervolgens voer je de trajecten zowel individueel als in groepen uit. Daarnaast onderhoud je actief contact met opdrachtgevers, adviseer je over door- en uitstroommogelijkheden en borg je de kwaliteit door continue evaluatie.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Ontwikkelen en verzorgen van hoogwaardige trainingen, workshops en coachingsprogramma's op maat;
- Analyseren van HR-vraagstukken bij opdrachtgevers en formuleren van heldere doelen en leermethodieken;
- Individueel en in groepsverband begeleiden van cliënten bij re-integratie, doorstroom en loopbaanstappen;
- Actief onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers rondom in-, door- en uitstroom;
- Evalueren van uitgevoerde trajecten en continu borgen en verbeteren van de kwaliteitsnormen;
- Toepassen van de nieuwste inzichten en actuele ontwikkelingen binnen het HR-, coaching- en re-integratieveld;
- Nauwkeurig verwerken van projectadministratie in Office-pakketten en digitale systemen;
- Fungeren als deskundig en reflectief sparringpartner voor zowel werkgevers als werknemers.
Je wordt onderdeel van een professionele, betrokken familie waarin duurzame inzetbaarheid, kwaliteit en mensgerichte begeleiding vooropstaan. Omdat je maatwerkoplossingen ontwikkelt én deze zelfstandig verzorgt bij uiteenlopende opdrachtgevers, zoeken we een analytische specialist die beschikt over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
Functie-eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van HR-trajecten (bijv. loopbaanbegeleiding, vitaliteit en preventie);
- Een afgeronde coachings- of trainingscertificering (zoals ACT, NLP of Oplossingsgericht Werken) is een pré;
- Je hebt commercieel gevoel voor relatiebeheer en het verdiepen van klantrelaties;
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en schrift;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in (de directe omgeving van) Sittard.
Arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheid tot flexibele uren (tussen 24 en 40 uur per week is bespreekbaar);
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.200,00 en € 4.000,00 (afgestemd op jouw kennis en ervaring);
- Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op;
- Reiskostenvergoeding en uitstekende mogelijkheden voor eigen professionele ontwikkeling;
- Toegang tot een persoonlijk vestigingsbudget en regelmatig leuke teamuitjes;
- Een uitdagende spilfunctie met veel inhoudelijke vrijheid, commercieel relatiebeheer en maatschappelijke impact.
Training & Development Specialist in Sittard werkgever: Alert HR Solutions
Sibelco in Maastricht is een uitstekende werkgever die een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt voor Fieldoperators. Met een focus op teamwork, veiligheid en kwaliteit, stimuleert Sibelco persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van training en procesverbetering. Werken bij Sibelco betekent deel uitmaken van een innovatief bedrijf dat waarde hecht aan de input van zijn medewerkers en hen de vrijheid geeft om bij te dragen aan de efficiëntie van de productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Training & Development Specialist in Sittard kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Alert HR Solutions!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Alert HR Solutions zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Training & Development Specialist in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Alert HR Solutions zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Alert HR Solutions kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Alert HR Solutions solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR Solutions
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Alert HR Solutions kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Alert HR Solutions kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Training & Development Specialist.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Alert HR Solutions.
