In één oogopslag
- Taken: Begeleid chauffeurs, monitor hun voortgang en bied ondersteuning bij routeproblemen.
- Bedrijf: Een professionele en betrokken organisatie met een focus op collegialiteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk uurloon, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de bezorgservice.
- Kwalificaties: Stressbestendig, communicatief vaardig en flexibel beschikbaar in het weekend.
Het verwachte salaris ligt tussen 14.99 - 14.99 € per uur.
Wordt Medewerker Chauffeurssupport in Breda (weekendkracht). Ben jij geduldig, stressbestendig en zoek jij een uitdagende bijbaan in de weekenden waarin je de steun en toeverlaat bent voor chauffeurs op de weg? Voor onze klant zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega. Zorg er samen met het team voor dat al onze bezorgroutes op rolletjes lopen en de service op topniveau blijft!
Functiebeschrijving
Als Medewerker Chauffeurssupport in Breda begeleid je van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat onze chauffeurs tijdens hun bezorgroutes. Je ontvangt de chauffeurs hartelijk op het depot, monitort hun voortgang via de systemen en staat hen telefonisch te woord bij vragen of obstakels onderweg. Met jouw positieve, stimulerende en daadkrachtige houding help je chauffeurs snel weer op weg, voer je bijbehorende administratie uit en zorg je samen voor de allerbeste klantenservice.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Vriendelijk ontvangen en begeleiden van chauffeurs bij de start en afronding van hun route;
- Beantwoorden van inkomende telefoontjes en verlenen van directe support bij routeproblemen;
- Continu monitoren en bewaken van de voortgang van de verschillende bezorgroutes;
- Verwerken van bijbehorende administratieve taken in diverse logistieke IT-systemen;
- Positief stimuleren, coachen en aansturen van chauffeurs om de hoogste servicenormen te behalen;
- Schakelen tussen verschillende taken en systemen in een dynamische weekendomgeving;
- Actief meedenken over en aandragen van procesverbeteringen op de afdeling;
- Zorgdragen voor een heldere en accurate overdracht aan je collega's en de leidinggevende.
Functie-eisen
Je wordt onderdeel van een professionele, betrokken familie waarin collegialiteit, heldere communicatie en servicegerichtheid centraal staan. Omdat je tijdens de weekenden het eerste aanspreekpunt bent voor chauffeurs bij vragen of problemen op de route, zoeken we een stressbestendige collega die snel kan multitasken.
- Je bent geduldig, gemotiveerd en beschikt over een uitstekend aanpassingsvermogen;
- Je beschikt over een flexibele instelling en bent beschikbaar om te werken in de avonduren en in het weekend;
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office en maakt bedrijfsspecifieke software snel eigen;
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht;
- Je bent communicatief vaardig, kunt sturen op kwaliteit en durft collega's aan te spreken;
- Je woont binnen een straal van maximaal 20 km van het depot in Breda.
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk bruto uurloon van € 14,99 per uur (inclusief toeslag);
- Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt via Alert vanaf dag één een StiPP pension op;
- Reiskostenvergoeding en uitstekende doorgroeimogelijkheden op de afdeling of organisatiebreed;
- Een gezellige werkomgeving met een potje tafelvoetbal in de pauze en hardwerkende collega's;
- Een werkplek met een open sfeer waarin actief wordt geluisterd naar jouw ideeën.
Medewerker Chauffeurssupport (weekendkracht Breda) werkgever: Alert HR Solutions
Sibelco in Maastricht is een uitstekende werkgever die een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt voor Fieldoperators. Met een focus op teamwork, veiligheid en kwaliteit, stimuleert Sibelco persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van training en procesverbetering. Werken bij Sibelco betekent deel uitmaken van een innovatief bedrijf dat waarde hecht aan de input van zijn medewerkers en hen de vrijheid geeft om bij te dragen aan de efficiëntie van de productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Chauffeurssupport (weekendkracht Breda) kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale netwerken
In de logistiek en supply chain is het super waardevol om lokaal je netwerk te vergroten. Ga naar evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Hierdoor kun je mensen ontmoeten die werken bij bedrijven als Alert HR Solutions en misschien wel een bijbaan kunnen aanbieden.
✨Vraag om een stage of studentenbijbaan
Veel bedrijven in de logistiek hebben behoefte aan extra handen, vooral tijdens drukke seizoenen. Bel of loop binnen bij lokale bedrijven en vraag of ze een bijbaan voor studenten aanbieden. Als je direct laat zien dat je geïnteresseerd bent, maak je meer kans!
✨Check vacaturebanken specifiek voor de logistiek
Gebruik platforms die zich richten op de logistieke sector, zoals Logistiek.nl of Supply Chain Management. Hier vind je specifiek bijbanen die goed aansluiten bij jouw studie en kunnen helpen om ervaring op te doen binnen het vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website!
Vergeet niet om bij Alert HR Solutions je interesse te tonen en direct te solliciteren op bijbanen die beschikbaar zijn. Het is de snelste manier om jouw enthousiasme te laten zien en misschien wel die bijbaan te bemachtigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Chauffeurssupport (weekendkracht Breda) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring in de logistiek:Bij een logistiek-en-supply-chain bijbaan is het belangrijk om je ervaring te benadrukken. Heb je eerder in een magazijn gewerkt, of misschien aan een project deelgenomen dat met voorraadbeheer te maken had? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Zelfs kleine ervaringen tellen!
Focus op je probleemoplossend vermogen:In de logistiek komt het vaak voor dat je snel oplossingen moet vinden voor onverwachte problemen. Geef voorbeelden van situaties waarin je onder druk hebt moeten presteren en wat je hebt geleerd. Dit laat werkgevers zien dat je geschikt bent voor deze sector!
Leg de nadruk op je motivatie en leergierigheid:Als je solliciteert voor een bijbaan, willen werkgevers zien dat je gemotiveerd bent om te leren. Zet in je motivatiebrief waarom deze bijbaan jou aanspreekt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent over de kans om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Voor een bijbaan is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je beschikbare uren en eventuele flexibiliteit in je CV of motivatiebrief. Dit helpt om realistische verwachtingen te scheppen en laat zien dat je serieus bent over de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR Solutions
✨Kennis van logistieke processen
Zorg ervoor dat je bekend bent met de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Weet hoe je efficiëntie kunt verbeteren en kosten kunt verlagen, want daar vragen ze meestal naar in dit soort functies. Bereid je voor op scenario’s waarbij je keuzes moet maken om de supply chain te optimaliseren.
✨Praktische voorbeelden uit jouw ervaring
Tijdens je bijbaan kan het zijn dat je met echte situaties komt te zitten. Denk na over je eerdere werk of stages, en hoe je daar uitdagingen in de logistiek hebt aangepakt. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je enthousiasme voor de sector.
✨Flexibiliteit en leren
Als bijbaan kandidaat kijken ze ook naar je vermogen om te leren en je aan te passen aan veranderingen. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met onvoorziene situaties en hoe snel je je kunt aanpassen aan nieuwe processen of technologieën. Dit is cruciaal in de dynamische wereld van logistiek.
✨Vaardigheden in communicatie en teamwork
Logistiek draait ook om samenwerking met verschillende afdelingen en externe partners. Bereid je voor om te laten zien hoe je effectief kunt communiceren en samenwerken in teamverband. Dit kan tijdens de interviewgesprekken en eventuele groepsopdrachten aan bod komen.
