In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een logistiek team voor optimale prestaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een ambitieus bedrijf met een focus op resultaat en teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een 4-ploegendienst met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en groei snel door naar Coördinator.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in logistiek en leidinggeven, en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een natuurlijke leider met een winnaarsmentaliteit die energie krijgt van een vlekkeloos lopend logistiek proces? Als Assistent Coördinator in Breda ben jij de drijvende kracht achter de sortering en het team. Neem de uitdaging aan om de productiviteit en kwaliteit naar een hoger niveau te tillen in een dynamische omgeving!
Functiebeschrijving
Als Assistent Coördinator Logistiek in Breda draag je een grote verantwoordelijkheid voor het dagelijkse succes van het depot. Samen met de coördinator geef je leiding aan de logistieke afdeling en zorg je dat de sortering, inbound en outbound processen vlekkeloos verlopen. Je bent niet alleen bezig met de planning en werkvoorbereiding, maar staat ook tussen de mensen om hen te motiveren en aan te sturen op de gestelde KPI's. Je ziet kansen om processen efficiënter in te richten en implementeert deze verbeteringen direct. Jouw doel is simpel: een veilige, nette werkomgeving creëren waar elke dag productiviteitsrecords worden gebroken.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Dagelijks aansturen, motiveren en monitoren van het logistieke team;
- Coördineren van de volledige goederenstroom (Inbound, Outbound en orderpicking);
- Opstellen en bewaken van realistische personeelsplanningen en werkvoorbereidingen;
- Implementeren van procesverbeteringen om de interne logistieke kosten te verlagen;
- Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden en de overeengekomen SLA's;
- Voorzitten van werkbesprekingen en het monitoren van persoonlijke KPI's;
- Waarborgen van de veiligheid, orde en netheid binnen het gehele depot;
- Actief uitdragen van de geldende regels en procedures naar het gehele team.
Heb jij de discipline en de drive om onze logistieke operatie in Breda te leiden? Solliciteer dan direct voor deze functie in Breda!
Functie-eisen
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in de logistiek en leidinggeven;
- Je bent bereid om in een 4-ploegendienst te werken;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je woont binnen 25 km van Breda en beschikt over eigen vervoer;
- Je bent handig met MS Office en hebt een sterke winnaarsmentaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutosalaris tussen € 2.357,- en € 3.241,- per maand (excl. ploegentoeslag);
- Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt via Alert vanaf dag één een stiPP Plus pensioen op;
- Een goede reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;
- Werken in een 4-ploegendienst voor een optimale afwisseling;
- Snel doorgroeien naar Coördinator is reëel, bij goed functioneren wordt deze stap snel gezet, direct inclusief financiële groei;
- Een verplicht ontwikkeltraject voor de rol van Coördinator, met begeleiding in o.a. verzuimgesprekken en praktijkcasussen, volledig tijdens werktijd;
- Jaarlijkse beoordelingsverhoging: jouw prestaties worden elk dienstjaar beloond met een procentuele salarisverhoging;
- Een open werksfeer waar jouw verbeterplannen en initiatieven echt tellen.
Assistent Coördinator Logistiek (Breda) werkgever: Alert HR Solutions
Sibelco in Maastricht is een uitstekende werkgever die een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt voor Fieldoperators. Met een focus op teamwork, veiligheid en kwaliteit, stimuleert Sibelco persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van training en procesverbetering. Werken bij Sibelco betekent deel uitmaken van een innovatief bedrijf dat waarde hecht aan de input van zijn medewerkers en hen de vrijheid geeft om bij te dragen aan de efficiëntie van de productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Coördinator Logistiek (Breda) kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Alert HR Solutions. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Coördinator Logistiek (Breda) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Alert HR Solutions.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Alert HR Solutions. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alert HR Solutions
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
