In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe zakelijke kansen en ontwikkel commerciële activiteiten in de energiemarkt.
- Bedrijf: Aldebaran Group, een innovatief adviesbureau in energie en infrastructuur.
- Voordelen: 12 maanden contract met mogelijkheid tot verlenging en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Reizen binnen Nederland vereist; rijbewijs is noodzakelijk.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzame projecten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Masterdiploma, vloeiend in Engels en Nederlands, sterke interesse in milieu.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
Poste basé aux Pays-Bas à Amsterdam, durée de 12 mois renouvelable une fois, avant un recrutement long terme.
Ce poste n’est ouvert qu’aux candidats ayant une carte de sécurité sociale française pour répondre aux obligations VIE sur les Pays-Bas, parlant anglais couramment (niveau C1) et parlant hollandais (niveau B2 ou C1).
QUI SOMMES NOUS ? Aldebaran Group, société de conseil en ressources de gestion de projets, intervient dans le domaine de l’énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l’international. La société aide les clients motivés souhaitant réduire leur impact carbone et environnemental dès maintenant, en visant à atteindre Net Zero au plus tôt.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
L'objectif principal du Business Manager Pays-Bas (BMP) sera de contribuer au développement commercial, aux ventes et aux activités commerciales des services d’ALDEBARAN Group. Les activités de prestations couvrent divers secteurs industriels tels que les énergies renouvelables, le nucléaire, l'éolien terrestre et offshore, les infrastructures, l'eau et le solaire. Un focus particulier sur la pétrochimie, chimie, raffinage viendra compléter ces secteurs pour les Pays-Bas.
Le BMP rendra compte au Président de la Société et générera de nouvelles opportunités commerciales, qu'il gérera ensuite.
RESPONSABILITÉS DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales aux Pays-Bas, effectuer des activités de développement commercial et du marketing auprès des clients.
- Augmenter la 'visibilité' de la société auprès des clients existants et potentiels et développer et gagner de nouvelles ventes commerciales.
- Renforcer les relations existantes et créer une présence commerciale significative dans le secteur spécifique des prestations énergétiques, et dans d'autres secteurs si nécessaire.
- Assister à la préqualification et à la préparation des propositions de la société (tarification, offre).
- Communiquer régulièrement avec les consultants concernant le suivi de leur activité, s'assurer qu'ils se sentent à l'aise dans leur mission, et viser à prolonger leur mission et générer de nouvelles opportunités.
- Générer des ventes et des marges au niveau de profit requis.
RESPONSABILITÉS DE GESTION
- Suivre attentivement les coûts de chaque consultant pour s'assurer que la marge attendue au niveau de l'appel d'offres est respectée.
- Communiquer avec les clients pour s'assurer que la performance du contrat est satisfaisante, en anticipant et en identifiant le plus tôt possible les risques potentiels.
- Communiquer avec les départements financiers et comptables des clients pour s'assurer que les délais de paiement sont respectés.
RESPONSABILITÉS DE RECRUTEMENT
En tant que personne clé dans l'entreprise, le recrutement est très important, et vous devez être partiellement impliqué dans le processus. Vous êtes soutenu par des spécialistes du recrutement en France ou à l'étranger, mais l'approbation finale du profil avant soumission nécessite votre implication.
VOTRE PROFIL
- Vous avez validé un BAC+5 (ou plus): école d’ingénieur avec un fort intérêt pour les activités commerciales ou école de commerce avec un fort intérêt pour la technique.
- Vous avez une vraie sensibilité pour les sujets environnementaux, tout en étant pragmatique et réaliste.
- Ouvert d’esprit, vous êtes curieux, et avez un excellent relationnel avec des personnes de toutes cultures et âges.
- Des déplacements sont nécessaires depuis Rotterdam vers différents sites industriels et bureaux de clients sur le pays. Le permis voiture est impératif.
Ce poste n’est ouvert qu’aux candidats remplissant impérativement ces conditions : ayant une carte de sécurité sociale française pour répondre aux obligations VIE sur les Pays-Bas, anglais courant (niveau C1), hollandais (niveau B2 ou C1).
Business Manager Amsterdam Netherlands (VIE) in The Hague werkgever: Aldebaran Group
Aldebaran Group is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame energieprojecten in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Manager Amsterdam Netherlands (VIE) in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Aldebaran Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Manager Amsterdam Netherlands (VIE) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Manager Amsterdam Netherlands (VIE) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Aldebaran Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Aldebaran Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aldebaran Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Aldebaran Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Manager Amsterdam Netherlands (VIE) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Aldebaran Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
