In één oogopslag
- Taken: Leid inkoopprocessen en werk samen met diverse teams voor optimale leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Ayvens, marktleider in duurzame mobiliteit en leasing.
- Voordelen: Competitief salaris, elektrische lease-auto, sportabonnement korting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken in een positieve en enthousiaste werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische organisatie die mobiliteit van morgen vormgeeft.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in procurement en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4384 - 5700 € per maand.
Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen.
Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan. Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei. Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken? In ons team Country Procurement is een plek voor je vrij. Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, bewezen Senior Category Manager.
Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij de afdeling Country Procurement. Country Procurement bij Ayvens is verantwoordelijk voor het leveranciersbeleid, de inkoop en het leveranciersmanagement in de breedste zin van het woord. In de praktijk gebeurt dat op het vlak van Car Procurement, Rental, Remarketing, LCV op- en inbouw en Indirect Procurement.
Als senior Category Manager draag jij de verantwoordelijkheid voor de category Indirect Procurement. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere afdelingen/business owners die hier direct bij betrokken zijn. Denk daarbij aan HR, Facility, IT, Marketing en Risk & Compliance. Je hebt binnen deze rol een sterke regie voerende rol waarbij je de business behoefte weet te koppelen aan de juiste leveranciers die passen binnen het governance framework van Ayvens. Ook schakel je frequent met Ayvens Corporation over de inrichting en werking van procurement policies die Ayvens breed geïmplementeerd en gevolgd dienen te worden.
Als ervaren Category Manager sta je middenin de organisatie. Je kent de belangen van al je interne stakeholders en weet proces, kwaliteit en kosten in je contracten op de juiste wijze te borgen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen en uitsturen van tenders in lijn met de organisatie behoefte, governance & compliance die direct bijdragen aan de gross profit van Ayvens.
- Frequente, domein overstijgende afstemming en alignment met stakeholders op senior management niveau.
- Het succesvol leiden van implementatie- en verbeterinitiatieven en projecten.
- Aanspreekpunt voor Ayvens Corp op vlak van risk, governance, compliance policies en initiatieven.
- Contractonderhandelingen en beheren van jouw leveranciersdomein waarbij je uiteraard gebruik maakt van service levels, bonus-, korting- en contractafspraken.
- Tactische uitvoering geven aan de relevante Ayvens strategieën in samenspraak met domein verantwoordelijken.
- Actief uitdragen van CSR als belangrijk onderdeel van de ketenverantwoordelijkheid die Ayvens heeft.
- Markttrends volgen en deze vertalen naar kansen of risico’s voor Ayvens.
Wat breng je mee?
- Ambitie en drive om je verder te ontwikkelen.
- Minimaal 8 jaar ervaring binnen het vakgebied is een vereiste.
- Werkervaring in een procurement functie is een pré.
- Werkervaring binnen een sterke risk & compliance organisatie is een pré.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Inlevingsvermogen.
- Open blik om werkwijzen en processen te verbeteren en te veranderen.
- Organisatietalent zodat je het overzicht intern bewaakt.
- Kunst om het evenwicht te behouden tussen klantbelang en het zakelijke belang van Ayvens.
- Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).
- Resultaatgerichtheid, servicegerichtheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Uitstekende communicatieve en/of sociale, rekenvaardigheden.
- Talent voor multitasken.
- Service- en commercieel gerichte instelling.
- Verantwoordelijkheid, initiatief en lef.
Wat bieden wij jou?
- Salaris €4.384,00-€5.700,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Variabele beloning, 100% elektrische lease-auto en smartphone, pensioenregeling, bijdrage aan een sportabonnement, korting op een e-bike.
- Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit.
- Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens Nederland.
- Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen.
- Hybride werken.
- Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt.
- Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens in Nederland beter te maken.
Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Ewout Uunk: 06-27185440.
Senior Category Manager werkgever: ALD Automotive
Als medewerker bij dit mobiliteitsbedrijf in Almere profiteer je van een stimulerende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met een hybride werkmodel kun je flexibel werken, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van klantrelaties en het oplossen van betalingsachterstanden. Dit bedrijf waardeert jouw inzet en biedt een competitief salaris, waardoor het een uitstekende werkgever is voor diegenen die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Category Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij ALD Automotive willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Category Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij ALD Automotive waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ALD Automotive
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ALD Automotive. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
