In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in de horeca en groei door naar een leidinggevende rol.
- Bedrijf: Ahold HSC Utrecht, een bruisende en collegiale werkomgeving.
- Voordelen: Salaris van €3000, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Loop een dagje mee om te zien of deze functie bij je past!
- Waarom deze baan: Ervaar elke dag nieuwe uitdagingen en maak impact op het werkgeluk van anderen.
- Kwalificaties: Sociaal, verantwoordelijk en ambitieus met affiniteit voor horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Maak het verschil in het dagelijks werkgeluk!
Wil jij een horecarol waarin geen dag hetzelfde is én waarin je de kans krijgt om door te groeien? Bij Albert Heijn HSC Utrecht werk je op een bruisende locatie met het tempo van een ontbijtzaak en het ritme van een lunchroom. Ontbijtrondes vloeien naadloos over in lunchpieken, waardoor je volop afwisseling en uitdaging hebt.
Wij zoeken een Horeca Talent met Ambitie: een horecamedewerker of startende leidinggevende die klaar is voor de volgende stap. Je werkt actief mee op de vloer en ontwikkelt je stap voor stap richting een rol als Assistent Hospitality Manager. Het contact met de opdrachtgever is direct en open, wat je werk leuker én makkelijker maakt.
Wat ga je doen?
- Actief meewerken op de vloer en feeling krijgen met alle dagelijkse horecataken.
- Samen met de Hospitality Manager leren hoe je een team coacht en motiveert.
- Meekijken en stap voor stap meer verantwoordelijkheid nemen in planning, administratie en inkoop.
- Het aanspreekpunt zijn voor gasten en opdrachtgever en hun wensen vertalen naar topservice.
- Creatief meedenken bij banqueting-opdrachten, van zakelijke lunches tot feestelijke borrels.
- Je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen door overzicht te houden en knopen door te hakken tijdens piekmomenten.
Wat neem je mee?
- Jij bent iemand die sociaal en daadkrachtig is, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Nieuwsgierig is en de ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende rol.
- Affiniteit heeft met horeca, catering of hospitality.
- Goed kan plannen, organiseren en communiceren.
- Ervaring heeft in horeca of een servicegerichte rol (leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen must).
- In het bezit is van eigen vervoer.
Tip: na je sollicitatie mag je altijd een dagje meelopen om te ervaren of deze functie bij je past!
Onze menukaart voor jou
- Een salaris van € 3.000 ,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
- Een contract van 30 uur per week, verdeeld over 5 dagen.
- Doordeweekse werktijden tussen 06:00 en 15:00 uur.
- Incidenteel avonden of weekenden werken met aantrekkelijke toeslagen: 10% na 18:00 uur, 35% op zaterdag, 70% op zondag.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Albron Academy.
- Extra’s zoals kortingen en activiteiten via Jong Albron.
Onze organisatie
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever. Wij zijn een organisatie met een duidelijke missie: positieve impact maken voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw inzet, ideeën en nieuwsgierigheid worden gewaardeerd. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op samenwerken, leren en ontwikkelen.
Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht | Utrecht werkgever: albron
Bij Albron Center Parcs Zandvoort bieden we een unieke werkomgeving waar je kunt genieten van een afwisselende bijbaan in de fastfoodsector, omringd door de prachtige natuur van het vakantiepark. Je komt te werken in een jong en gezellig team, met flexibele uren en aantrekkelijke voordelen zoals een all-in uurloon, reiskostenvergoeding en personeelsuitjes. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een gastvrije en inclusieve cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht | Utrecht kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij albron of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals albron. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij albron hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht | Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij albron wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Horeca Talent met Ambitie - Ahold HSC Utrecht | Utrecht zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij albron
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij albron wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
