In één oogopslag
- Taken: Beheer een gezellige lunchlocatie en zorg voor een smakelijke ervaring.
- Bedrijf: Abbvie in Zwolle, een internationale en gastvrije omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op gasten met jouw creativiteit en gastvrijheid.
- Kwalificaties: Ervaring in horeca en passie voor gezond eten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als horecabeheerder bij Abbvie in Zwolle run jij zelfstandig een kleine, gezellige, internationale locatie met ongeveer 50 tot 60 vaste gasten per dag. Jij bent het vertrouwde gezicht dat zorgt voor een smakelijke en gastvrije lunchervaring.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je bereidt dagelijks een verse, aantrekkelijke lunch (broodjes, salades, soepen, snacks);
- Je beheert jouw locatie alsof het je eigen keuken is: overzicht, hygiëne en kwaliteit staan centraal;
- Je hebt écht aandacht voor je gasten, je kent hun voorkeuren en zorgt voor een huiselijke sfeer;
- Je bepaalt zelf hoe je de lunch en presentatie vormgeeft; jouw creativiteit is welkom;
- Je houdt de voorraad bij en doet bestellingen waar nodig;
- Je zorgt voor een nette, schone omgeving en volgt de voedselveiligheidsrichtlijnen.
Werktijden:
Je werkt 25 uur per week van maandag tot en met donderdag, doorgaans tussen 7:30 en 14:30 uur. In de avonden en weekenden ben je lekker vrij.
Wat neem je mee?
- We zoeken een verbindende en zelfstandige horecatopper die plezier haalt uit het werken op een kleine, hechte locatie.
- Gastvrij, sociaal en warm, een echte gastheer of gastvrouw;
- Iemand die zelfstandig kan draaien en het leuk vindt om een locatie volledig zelf te beheren;
- Kookvaardig en creatief in het samenstellen van daglunches;
- Ervaren in horeca, catering of hospitality, met een passie voor lekker en gezond eten;
- Nauwkeurig in hygiëne, voedselveiligheid en presentatie;
- Het is voor jou geen probleem om een VOG aan te vragen;
- Je woont bij voorkeur in de omgeving van Zwolle en spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris van € 2.468 tot € 2.778 bruto per maand op basis van 38 uur, met arbeidsvoorwaarden conform de CAO Hospitality deel B;
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en natuurlijk bouw je pensioen op;
- Je ontvangt een aantrekkelijke reiskostenvergoeding: vanaf 10 km van €0,23 per kilometer;
- Je krijgt een contract dat past bij jouw wensen en beschikbaarheid. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar een vast dienstverband;
- Bij Hai ben je in goede handen: dankzij de HaiFive creëren we een werkomgeving waarin jij je talenten kunt laten stralen, met aandacht, vertrouwen en plezier;
- We vinden het belangrijk dat je kunt blijven groeien. Daarom volg je trainingen en ontwikkelprogramma’s via onze Hai Academy, zodat je elke dag een beetje beter wordt;
- Daarnaast profiteer je als Hai-collega van fijne collectieve extraatjes: spullen lenen voor je feestje, fiscaal voordeel op je sportcontributie, mooie kortingen op diverse producten en uitjes en nog veel meer extra’s die jouw werkgeluk vergroten.
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ronny de Heus.
Horecabeheerder Abbvie in Zwolle werkgever: Albron B.V.
Als cateringmedewerker bij Hai in de regio Utrecht geniet je van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling via de Hai Academy, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, maar ook een cultuur van samenwerking en gastvrijheid. Bij ons krijg je de kans om je talenten te laten stralen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor onze gasten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecabeheerder Abbvie in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Albron B.V., zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecabeheerder Abbvie in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Albron B.V..
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Albron B.V. wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albron B.V.
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Albron B.V.. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Albron B.V. en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
