In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijkheid nemen in de horeca en leidinggevende kwaliteiten ontwikkelen.
- Bedrijf: Albert Heijn distributiecentrum in Tilburg met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Bruto-uurloon van €15,87 tot €16,87, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging Jong Albron.
- Waarom deze baan: Combineer je horeca-ervaring met de kans om door te groeien naar Assistent Horecamanager.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en ambitie om leidinggevende te worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 175 - 250 € per uur.
Je hebt ervaring in de horeca, weet wat gastvrijheid betekent en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen. Maar je wilt méér. Meer uitdaging, meer invloed en de kans om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Dan is dit jouw kans!
Bij het Albert Heijn distributiecentrum in Tilburg verzorg je samen met je collega's dagelijks eten en drinken voor 175 tot 250 medewerkers. Als Horecabeheerder ben je een belangrijke spil op locatie. Je werkt actief mee in de keuken en het restaurant, zorgt voor tevreden gasten en ondersteunt de Locatiemanager bij de dagelijkse aansturing.
Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Jij combineert gastvrijheid met organiseren, samenwerken en initiatief nemen. Je maakt het verschil voor onze gasten. Je zorgt voor een warm welkom, een smakelijke lunch en een restaurant waar medewerkers graag komen. Je steekt zelf de handen uit de mouwen. Van het bereiden en presenteren van gerechten tot het verzorgen van het restaurant en de kassawerkzaamheden. Je leert het hele plaatje kennen. Samen met de Locatiemanager houd je je bezig met bestellingen, de menucyclus, personeelsplanning en administratie. Je ontwikkelt je leiderschapskwaliteiten. Je ondersteunt bij het begeleiden, motiveren en aansturen van collega's en helpt het team iedere dag beter te worden. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Bij afwezigheid van de Locatiemanager zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed blijven verlopen. Je verzorgt bijzondere momenten. Denk aan vergaderingen, bijeenkomsten en borrels. Je werkt nauw samen met de Locatiemanager, leert van de praktijk en krijgt de mogelijkheid om je voor te bereiden op een volgende stap als Assistent Horecamanager.
Wat neem je mee? Je hebt plezier in de horeca en krijgt energie van mensen. Je houdt van aanpakken, denkt vooruit en vindt het leuk om niet alleen je eigen werk goed te doen, maar ook bij te dragen aan het succes van het hele team. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We zoeken vooral iemand die laat zien wat die in huis heeft, verantwoordelijkheid durft te nemen en de ambitie heeft om verder te groeien.
- Ervaring in de horeca, catering of foodservice.
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid.
- De ambitie om je verder te ontwikkelen in een leidinggevende functie.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een sociale, positieve instelling.
- Organisatietalent en commercieel inzicht.
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, omdat veel van onze gasten Engels spreken.
- Eigen vervoer, omdat de locatie niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Arbeidsvoorwaarden: Een leuke baan waarin je niet alleen werkt, maar ook bouwt aan je toekomst. Een bruto-uurloon van € 15,87 tot € 16,87, afhankelijk van jouw werkervaring. Een contract van 25 tot 30 uur per week, verdeeld over vijf dagen. We bespreken graag wat mogelijk is. Afwisselende werktijden van maandag tot en met zondag, met dag- en avonddiensten en 2 nachtdiensten per maand. Reiskostenvergoeding en een toeslag bij werken op feestdagen. 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur en 8% vakantiegeld. 35% toeslag op gewerkte uren tussen 22.00 en 07.00 uur. Ruimte om je leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Albron, met ongeveer 800 locaties. Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging Jong Albron.
Klaar om jouw volgende stap te zetten? Wil jij jouw horeca-ervaring combineren met de kans om door te groeien naar Assistent Horecamanager? En ben je klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen en samen met je team het verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Richard de Jong.
Albron is onderdeel van Hai, Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!
Horecatalent met ambitie | Groei door naar Assistent Horecamanager in Tilburg werkgever: Albron B.V.
Als cateringmedewerker bij Hai in de regio Utrecht geniet je van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling via de Hai Academy, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, maar ook een cultuur van samenwerking en gastvrijheid. Bij ons krijg je de kans om je talenten te laten stralen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor onze gasten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecatalent met ambitie | Groei door naar Assistent Horecamanager in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Albron B.V. of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Albron B.V.. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Albron B.V. hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecatalent met ambitie | Groei door naar Assistent Horecamanager in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Albron B.V. wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Horecatalent met ambitie | Groei door naar Assistent Horecamanager zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albron B.V.
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Albron B.V. wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
