In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan diversiteit & inclusie projecten en werk zelfstandig aan initiatieven.
- Bedrijf: Hai, de grootste foodserviceorganisatie van Nederland met een focus op social impact.
- Voordelen: Stagevergoeding tot €750, flexibele werkmogelijkheden en intensieve begeleiding.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en toegang tot de Hai Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in een organisatie die diversiteit en inclusie serieus neemt.
- Kwalificaties: HBO-student met affiniteit voor diversiteit en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hai (Hutten Albron Impactmakers) is de grootste foodserviceorganisatie van Nederland, actief met locaties in bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, winkelgebieden, scholen en Center Parcs vakantieparken. Maar je vindt ons ook op evenementen zoals de Keukenhof en de Nijmeegse vierdaagse. Of in het Philips stadion en de Johan Cruijff ArenA. Merken die onder Hai vallen zijn onder andere Albron, Hutten, Brownies&downieS en Coffeecompany.
Wat ga je doen? Als stagiair Diversiteit & Inclusie draai jij volwaardig mee binnen het team en werk je nauw samen met de Business Partner Social Impact. Jij draagt actief bij aan belangrijke projecten en krijgt de ruimte om zelfstandig initiatieven uit te werken.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ondersteunen bij de voorbereiding van PSO-aanvragen (Prestatieladder Socialer Ondernemen)
- Meewerken aan lopende projecten op het gebied van diversiteit & inclusie
- Zelfstandig uitwerken van 1 à 2 projecten binnen de afdeling Diversiteit & Inclusie
- Signaleren van kansen en verbeteringen op het gebied van inclusiviteit binnen de organisatie
- Ondersteunen bij interne communicatie en rapportages rondom social impact
Wat neem je mee?
- Je zit in het 3e jaar van een HBO-opleiding (bijv. HRM, Social Work, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar)
- Je hebt affiniteit met diversiteit, inclusie en maatschappelijke impact
- Je bent proactief, analytisch en durft initiatief te nemen
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (NL)
Jouw stage start rond februari 2027.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een leerzame en impactvolle stage binnen een organisatie die social impact serieus neemt
- Intensieve begeleiding door de Business Partner Social Impact
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
- Een informele werkomgeving met betrokken collega’s
- Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken)
- Stagevergoeding van €600 per maand o.b.v. 38 uur per week; Zoek jij een stageperiode van 6 maanden of langer? - Dan ontvang je een stagevergoeding van €750 per maand o.b.v. 38 uur per week
- Een laptop van Hai en de vrijheid om hybride te werken. Zo kan je zowel thuis als op het kantoor het beste uit je stage halen!
- De kans om praktijkervaring op te doen in een organisatie waar duurzaamheid en lekker eten centraal staan
- Gratis lid van Young Impactmakers, de vereniging van Hai voor medewerkers van 18 tot en met 35 jaar die leuke activiteiten met collega’s organiseert
- Toegang tot de Hai Academy met vele studies en de mogelijkheid om leveranciers te bezoeken
- De werkplek van deze stage is het servicekantoor in De Meern, maar thuiswerken is ook een optie.
Stagiair Diversiteit & Inclusie / Social Impact werkgever: Albron B.V.
Als cateringmedewerker bij Hai in de regio Utrecht geniet je van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling via de Hai Academy, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, maar ook een cultuur van samenwerking en gastvrijheid. Bij ons krijg je de kans om je talenten te laten stralen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor onze gasten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair Diversiteit & Inclusie / Social Impact kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Duik in lokale netwerken en gemeenschappen die zich richten op non-profit en sociale impactprojecten. Bezoek evenementen, workshops en meetups in je regio. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen ideaal om mensen te ontmoeten, maar ook om jezelf zichtbaar te maken voor organisaties zoals Albron B.V..
✨Vrijwilligerswerk en stagelopen
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen of een stage te lopen bij een non-profitorganisatie voordat je solliciteert op een fulltime rol. Dit geeft je praktische ervaring en kan deuren openen bij organisaties zoals Albron B.V.. Werk samen met bestaande projecten en vergroot zo je netwerk.
✨Gebruik sociale media slim
Sociale media zijn gold voor het ontdekken van mogelijkheden in de non-profitsector. Volg influencers en organisaties die zich richten op sociale impact. Activeer jezelf door relevante content te delen en mee te discussiëren. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt bij bedrijven zoals Albron B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Ook al is het fijn om via netwerken te solliciteren, vergeet niet dat je ook rechtstreeks via onze website kunt solliciteren. Bij Albron B.V. zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde kandidaten voor fulltime functies. Maak gebruik van die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair Diversiteit & Inclusie / Social Impact te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je motivatie:In de non-profitsector draait alles om impact. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze specifieke rol bij Albron B.V. zo belangrijk voor je is. Laat je persoonlijke ervaringen of betrokkenheid bij sociale onderwerpen doorschemeren.
Bewijs je betrokkenheid met ervaring:Neem concrete voorbeelden op in je CV die laten zien dat je ervaring hebt met sociale impactprojecten. Dit kan vrijwilligerswerk zijn, stages of projecten waar je aan gewerkt hebt. Laat zien dat je niet alleen over passie voor verandering praat, maar dat je ook actief je steentje bijdraagt.
Toon je communicatieve vaardigheden:Communicatie is cruciaal in de non-profitsector. Maak gebruik van je sollicitatie om je schrijf- en presentatievaardigheden te laten zien. Denk aan heldere taal in je documenten en een gestructureerde aanpak in je CV, zodat je opvalt bij Albron B.V..
Ondersteun je aanmelding met relevante documenten:Denk eraan om je aanvraag compleet te maken met aanbevelingsbrieven of bewijsstukken van je eerdere werk. Dit versterkt je aanvraag en laat zien dat je serieus bent over een fulltime rol in de non-profitsector. Neem de tijd om elk document goed voor te bereiden voordat je het indient via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albron B.V.
✨Ken je missie!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en de waarden van Albron B.V.. In de non-profitsector draait alles om impact. Laat in je antwoorden zien dat je dezelfde waarden deelt en dat je hebt nagedacht over hoe jij bij die missie kunt bijdragen.
✨Voorbereiding op scenario's
Bereid je voor op het beantwoorden van vragen die gaan over specifieke situaties die je kunt tegenkomen in sociale impactprojecten. Denk aan voorbeelden waar je succesvol een probleem hebt opgelost of impact hebt gehad. Dit laat zien dat je ervaring hebt met praktijkgerichte uitdagingen.
✨Je motivatie is key
Omdat je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk dat je je motivatie voor dit specifieke werk en de impact die je kunt maken benadrukt. We willen weten waar jouw passie ligt en wat je drijft in je werk, dus wees duidelijk over waarom je deze specifieke rol bij Albron B.V. wilt.
✨Loop door je portfolio
Als je ervaring hebt met specifieke projecten of werk in de sociale impactsector, zorg er dan voor dat je die bij de hand hebt. Vertel ons over je rol en de resultaten die je hebt behaald. Het laat zien dat je niet alleen praat, maar ook echt kunt bijdragen aan de projecten van Albron B.V.!
