In één oogopslag
- Taken: Bereid de lekkerste gerechten en zorg voor een gastvrije ervaring op verschillende locaties.
- Bedrijf: Hai – Hutten Albron Impactmakers, een organisatie met een duidelijke missie.
- Voordelen: Bruto maandsalaris vanaf € 2.468,35, flexibele werktijden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden in een collegiale cultuur.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak positieve impact op gasten en collega's.
- Kwalificaties: Passie voor horeca, goede communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Als
- Horeca Regiobeheerder in de regio
Hoofddorp, Amstelveen en Schiphol verzorg jij het eten en drinken op verschillende locaties, .
De locaties zijn een mix van bedrijfsrestaurants, zorg- en horecalocaties.
Op kleine locaties werk je zelfstandig; op grotere locaties werk je samen met één of meerdere Albron-collega’s.
Samen zorg je ervoor dat alle gerechten op tijd bereid zijn en klaarstaan voor de gasten.
Daarna laat je de locatie netjes achter voor de volgende dag.
Gastvrijheid staat altijd centraal!
Doordat sommige locaties ook in het weekend en ’s avonds geopend zijn, werk je doordeweeks en incidenteel in het weekend of avonduren.
wat ga je doen?
- Bereiden van de lekkerste gerechten
- Verrichten van banquetingwerkzaamheden, zoals borrels en vergaderingen
- Uitvoeren van kassa- en lichte administratieve taken
- Aansturen van één of meerdere collega’s op grotere locaties
- Flexibel en zelfstandig inspelen op de dynamiek van de dag
- Zorgen dat de locatie keurig wordt achtergelaten voor de volgende dag
Wat neem je mee?
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid
- Ervaring met het zelfstandig draaien van een horecalocatie
- Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibiliteit om op meerdere locaties in de regio te werken
- Eigen vervoer is noodzakelijk vanwege de bereikbaarheid van de locaties
- Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris vanaf € 2.468,35
- (op basis van
- 38 uur per week)
, afhankelijk van jouw werkervaring.
5% regiotoeslag voor het werken op verschillende locaties.
- Een contract voor 30 uur per week
- Flexibele werktijden en werkdagen.
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Hai – Hutten Albron Impactmakers.
- Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is en je samenwerkt met enthousiaste collega's op verschillende locaties.
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen?
- Neem gerust contact op met Mirre Dekker, Overkoepelend Horecamanager, via
- Onze organisatie
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever.
We zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen.
Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden.
De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.
Horecabeheerder | Regio Hoofddorp / Schiphol / Amstelveen werkgever: Albron B.V.
Als cateringmedewerker bij Hai in de regio Utrecht geniet je van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling via de Hai Academy, bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, maar ook een cultuur van samenwerking en gastvrijheid. Bij ons krijg je de kans om je talenten te laten stralen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor onze gasten en collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecabeheerder | Regio Hoofddorp / Schiphol / Amstelveen kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Albron B.V. of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Albron B.V.. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Albron B.V. hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecabeheerder | Regio Hoofddorp / Schiphol / Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Albron B.V. wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Horecabeheerder | Regio Hoofddorp / Schiphol / Amstelveen zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albron B.V.
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Albron B.V. wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
