In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de dagelijkse klinische werkzaamheden en geef onderwijs aan A(N)IOS en co-assistenten.
- Bedrijf: Een ervaren team binnen de vakgroep Kindergeneeskunde ASz met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in onderwijs en zorg.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een tijdelijke aanstelling van 6 tot 9 maanden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de opleiding van toekomstige kinderartsen in een multidisciplinair team.
- Kwalificaties: Ervaring als algemeen kinderarts en passie voor onderwijs en begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze tijdelijke rol assisteer je de vakgroep Kindergeneeskunde ASz voor 0,78 fte (35 uur) gedurende zes tot negen maanden.
Je werkt mee aan onderwijs en begeleiding van A(N)IOS en co-assistenten binnen een ervaren kinderartsen-team.
Je komt in een multidisciplinair kader met diverse subspecialismen en een Erasmus Universiteit Rotterdam affiliatie.
De positie biedt een prettige werksfeer en ruimte om bij te dragen aan onderwijs en klinische zorg.
Je werkt primarily mee aan de opleiding en lopende projecten binnen de groep.
- Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de klinische dagelijkse werkzaamheden in het team
- Begeleiden en onderwijsgeven aan A(N)IOS en co-assistenten
- Functioneren in een loyale en collegiale teamomgeving
- Deelnemen aan dienstroosters en continue zorgverlening
- Draagt bij aan onderwijs en kwaliteitsverbetering binnen de vakgroep
- Belangrijkste vereisten
- Flexibiliteit en open communication
- Loyaal en collegiaal samenwerkingen in een groep
- Aandacht voor onderwijs en begeleiding van ANIOS en co-assistenten
- Ervaring als algemeen Kinderarts gewenst
- Bereidheid tot tijdelijke aanstelling en 0,78 fte werktijden
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referenties mogelijk vereist
- flexibiliteit
- open communicatie
- loyaliteit
- collegialiteit
- Algemene pediatrische klinische ervaring
- ervaring met onderwijs/begeleiding van ANIOS en co-assistenten
Waarnemend algemeen Kinderarts in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Waarnemend algemeen Kinderarts in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Waarnemend algemeen Kinderarts in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Albert Schweitzer ziekenhuis om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van Albert Schweitzer ziekenhuis mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
