In één oogopslag
- Taken: Verwelkom patiënten en ondersteun artsen in een dynamische polikliniek.
- Bedrijf: Topklinisch ziekenhuis met een focus op persoonlijke zorg.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met gratis trainingen en een collegiale werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Diploma doktersassistent en ervaring in een zorgomgeving is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 33480 - 40920 € per jaar.
Ben je gediplomeerd doktersassistent? Stel je dan nu eens voor… Je werkt in het ziekenhuis op een dynamische polikliniek. Je hebt veel leuke collega’s en samen leren jullie veel. Je functie is heel allround: je kan en mag méér dan alleen de baliewerkzaamheden. Er is ruimte voor afwisseling, om je steeds te ontwikkelen, om extra projecten op te pakken en voor ambitie. Je kan zijn wie je bent en worden wie je wilt. Spreekt dit je aan? Pak dan nu je kans!
Voor onze polikliniek Plastische Chirurgie zijn wij op zoek naar een Polikliniekmedewerker parttime/fulltime - uren en werkdagen bepalen we samen.
Wat ga je doen?
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënten.
- Je vervult een belangrijke schakel in het logistieke proces van de polikliniek.
- Je werkzaamheden bestaan uit patiëntencontact aan de balie, het correct afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken, diverse administratieve werkzaamheden en daarnaast assisteer je ook de arts in de behandelkamer.
- Je wordt flexibel ingezet op alle locaties.
Wij geloven dat een functie het beste bij je past als deze aansluit op wie jij bent. Daarom kijken we in de eerste plaats naar de persoon achter de sollicitatie. Als we allebei enthousiast zijn, bepalen we vervolgens met elkaar de exacte invulling van jouw functie. Maar waar je ook werkt, we gaan samen voor laagdrempelig contact en een goede werksfeer!
Wat breng je mee?
- In verband met het assisteren in de behandelkamer dien je te beschikken over het diploma doktersassistent.
- Ervaring met werken in een dynamische zorgomgeving is een pre.
- Je hebt inzicht in en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur HiX.
- Jij bent een persoon die zaken met beide handen aanpakt en tot een goed einde brengt.
- Nieuwe dingen zijn voor jou een uitdaging en je voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving.
- Je wordt blij van het contact met mensen en stelt de patiënt op zijn of haar gemak.
- Je bent graag onderdeel van een team en hebt een collegiale en flexibele werkhouding.
- We zoeken een collega die graag het verschil maakt. Iemand die initiatief neemt, meedenkt, wil leren en zich steeds afvraagt: ‘Hoe kunnen we dit nog beter doen?’.
- Je pakt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, bent nauwkeurig, schiet niet snel in de stress en weet altijd goed contact te leggen met patiënten én collega's.
- Verder is je flexibiliteit ook erg belangrijk, zowel qua inzetbaarheid als qua werkzaamheden.
Wat bieden wij?
- Een inwerkprogramma op maat voor jou.
- Kwalitatief goede en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf blijven verbeteren.
- De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken of jezelf te ontwikkelen in neventaken, bv. op het gebied van kwaliteit, duurzaamheid.
- Een heel afwisselende functie op een polikliniek waar oprechte zorg en aandacht voor de patiënt het verschil maken.
- Werken voor een polikliniek die meegaat in ontwikkelingen en actief is met onderzoek om de zorg steeds beter te maken.
- Mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis.
- Een tijdelijk dienstverband met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd (vast contract) als we beiden tevreden zijn.
- De functie is ingedeeld in CAO ziekenhuizen FGW 35 (maximaal € 3.724,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
De polikliniek plastische chirurgie is gevestigd op 2 locaties, in Dordrecht en Zwijndrecht. Het team bestaat uit 6 plastisch chirurgen, 5 verpleegkundigen, 4 polikliniekmedewerkers en een Physician Assistant. Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Claire Vossenberg, afdelingshoofd polikliniek Plastische Chirurgie, via telefoonnummer 06- . Deze vacature staat open tot 10 november 2026.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Polimedewerker polikliniek Plastische Chirurgie in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Polimedewerker polikliniek Plastische Chirurgie in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Albert Schweitzer ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Polimedewerker polikliniek Plastische Chirurgie in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Albert Schweitzer ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Albert Schweitzer ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Albert Schweitzer ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
