In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer flexmedewerkers voor verschillende afdelingen in ons ziekenhuis.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 144 vakantie-uren en gratis trainingen.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen op de juiste plek te zetten in de zorg.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4, affiniteit met plannen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd je overzicht als er veel tegelijk gebeurt en krijg je energie van plannen en organiseren? Als planner bij het Flexbureau zorg je dat de personeelsvraag van afdelingen en de beschikbaarheid van flexmedewerkers zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.
Wat ga je doen?
- Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het inplannen van de flexmedewerkers.
- Samen met je collega op de dag zorg je ervoor dat openstaande diensten op korte én lange termijn worden ingevuld.
- Je stemt de personeelsbehoefte van de afdelingen af op de beschikbaarheid van de flexmedewerkers, waarbij je rekening houdt met functie, ervaring en kwalificaties.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het inplannen van diensten in overleg met de flexmedewerkers en, indien nodig, met de afdeling;
- Het beheren van kortdurend verzuim;
- Het beantwoorden van vragen van flexmedewerkers als eerste aanspreekpunt;
- Het regelen van inwerkdiensten voor nieuwe flexmedewerkers in overleg met de afdelingen;
- Het aannemen van telefoontjes en het beantwoorden en verwerken van mails;
- Het onderhouden van contact met afdelingshoofden, planners van andere afdelingen en collega’s van het Centraal Roosterteam (CRT).
Op een gemiddelde werkdag kan er veel tegelijk spelen. Daarom is het belangrijk dat je overzicht kan houden, prioriteiten stelt en snel kan schakelen tussen verschillende aanvragen. Daarnaast kijk je ook vooruit: waar kunnen knelpunten ontstaan en wat kun je nu al doen om die op te lossen?
Wat breng je mee?
- Je beschikt minimaal over mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met plannen. Ervaring met personeelsplanning binnen de zorg is een pré;
- Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen. Ervaring met InPlanning is een pré;
- Je communiceert duidelijk en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je schakelt gemakkelijk in het contact met verschillende partijen en krijgt energie van organiseren en samenwerken;
- Je werkt secuur en nauwkeurig;
- Je bent een doorpakker. Er is altijd wat te doen en je wacht niet af tot een probleem zich aandient;
- Je weet de juiste keuzes te maken wanneer er verschillende belangen tegelijkertijd spelen.
Wat bieden wij?
- De functie is ingedeeld in FWG 40 (maximaal € 3.959,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een contract voor 24 uur per week. Tijdelijk 32 uur tot in ieder geval 1-5-2027 is bespreekbaar;
- In eerste instantie bieden we een contract aan voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging en/of vast dienstverband.
- Verder kun je rekenen op:
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
Het Flexbureau bestaat uit ruim 300 flexmedewerkers die op verschillende plekken binnen onze organisatie werken. Van de verpleegafdelingen en poliklinieken tot het magazijn, logistiek, facilitair en ondersteunende afdelingen. Wij hebben een klein team met een aantal planners, twee consulenten en een afdelingshoofd. In ons team werken we zelfstandig, waarbij we altijd kunnen schakelen met elkaar wanneer de situatie daarom vraagt. Er is veel vrijheid voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wij nodigen je zeker uit om hierin de ruimte te pakken, zodat we met elkaar de afdeling naar een hoger niveau kunnen tillen.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda. In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt. De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen. Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Jonathan van Berchum tijdens kantooruren (maandag, woensdag en vrijdag) op telefoonnummer. Deze vacature staat open tot 22 oktober 2026. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Planner Flexbureau in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Flexbureau in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Albert Schweitzer ziekenhuis, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Flexbureau in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Albert Schweitzer ziekenhuis direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Albert Schweitzer ziekenhuis, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Albert Schweitzer ziekenhuis!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
