In één oogopslag
- Taken: Combineer zorg en technologie in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Vooruitstrevend ziekenhuis met focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en trainingen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op patiëntveiligheid en verbeter zorgprocessen met technologie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Medische Technologie of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Overview
In deze rol combineer je zorg en technologie in een dynamische ziekenhuisomgeving.
Je beheert en adviseert over complexe medische technologie en IT-systemen en werkt aan innovatie, kwaliteit en patiëntveiligheid.
Je werkt nauw samen met klinisch fysici, medisch technici en zorgprofessionals om zorgprocessen te verbeteren en technologie optimaal in te zetten.
Je neemt eventueel een coördinerende rol in projecten rond aanschaf, implementatie en introductie van medische apparatuur en IT-oplossingen.
Je draagt bij aan beleid en continue verbetering van medisch-technisch beheer.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 32–36 uur per week
- FWG 55 (cao Ziekenhuizen)
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (36 uur)
- vakantietoeslag en eindejaarsuitkering 8,33%
- reiskostenvergoeding (0,21 per km, max 35 km enkele reis)
- Good Habitz trainingsomgeving
- Verantwoordelijkheden
- Functioneel en technisch beheer van complexe medische technologie binnen het ziekenhuis
- Signaleren, analyseren en oplossen van problemen bij medische apparatuur en bijbehorende medische IT-systemen
- Advies en instructie aan gebruikers en collega’s over huidige en nieuwe technologie
- Actieve rol in projecten rond aanschaf, implementatie en introductie van apparatuur en IT-oplossingen, inclusief coördinatie waar nodig
- Bijdragen aan beleid en verbeteringen op het gebied van medisch-technisch beheer, kwaliteit en veiligheid
- Belangrijkste vereisten
- Relevante HBO-opleiding in Medische Technologie, Technische Informatica, Elektrotechniek, Biomedical Engineering of vergelijkbaar
- Bij voorkeur kennis van medische apparatuur en informatiesystemen (of bereidheid dit snel te ontwikkelen)
- Analytisch sterk met vermogen om technische en functionele vraagstukken te doorgronden
- Gestructureerd, initiatiefrijk en samenwerking centraal
- Goede Nederlandse communicatie; mondeling en schriftelijk
- Leergierig, oplossingsgericht en gericht op ontwikkeling van de afdeling en zorgproces
- Projectmatig werken en bereidheid tot verantwoordelijkheid in verbeter- en implementatietrajecten
- Kalm onder druk en prioriteiten kunnen stellen when nodig
- Samenwerking
- Analytisch denken
- Communicatieve vaardigheden
- Kennis van medische apparatuur en informatiesystemen
- Koppelingen tussen systemen (interface/Io T)
- Medische IT-oplossingen
Medisch technoloog in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medisch technoloog in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Albert Schweitzer ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch technoloog in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Albert Schweitzer ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Albert Schweitzer ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Albert Schweitzer ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
