In één oogopslag
- Taken: Beoordeel psychische klachten en coördineer zorg voor patiënten op somatische afdelingen.
- Bedrijf: Topklinisch ziekenhuis met een betrokken en deskundig team.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren en gratis toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot vast dienstverband en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en werk samen met ervaren professionals.
- Kwalificaties: BIG-registratie en ervaring in psychiatrische verpleegkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Kom jij ons team versterken? Het consultenteam bestaat uit twee psychiaters, een arts-assistent psychiatrie in opleiding en 3 verpleegkundigen. Samen verzorgen wij de consultatie van patiënten op alle somatische afdelingen binnen het ziekenhuis en geven wij scholing.
Wat ga je doen?
- Psychische klachten beoordelen bij patiënten die opgenomen zijn op een somatische afdeling.
- De psychische zorg rondom deze patiënten coördineren.
- Psycho-educatie en behandeling geven aan patiënten en tevens hun naasten begeleiden.
- Kennisoverdracht en adviseren en ondersteunen van collega’s in ons ziekenhuis bij problemen in het verplegen of verzorgen van patiënten met psychiatrische, psychosociale en/of gedragsproblemen.
- Naast het werk op de consultdienst zijn er mogelijkheden om ook op de polikliniek aan de slag te gaan, bijvoorbeeld: het uitvoeren van poliklinische intakes en diagnostiek onder supervisie van een psychiater.
- Het behandelen en opvolgen van poliklinische patiënten, middels steunende-structurerende contacten.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jouw deskundigheid in te zetten. Tegelijkertijd sta je nooit alleen voor; je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en overleg centraal staan.
Wat breng je mee?
- Je bent stressbestendig, enthousiast in je werk, communicatief en sociaal vaardig en goed in verslaglegging.
- Je kunt goed zelfstandig werken maar vindt het minstens zo belangrijk om onderdeel te zijn van een team.
- Je hebt kennis van zowel psychiatrische stoornissen als somatische ziektebeelden.
- Je hebt ervaring op het gebied van psychiatrische verpleegkunde bij somatische zieke patiënten.
- Je beschikt over een BIG-registratie Verpleegkundig Specialist GGZ en/of HBO-verpleegkunde en/of Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV).
Wat bieden wij?
- Het betreft een functie voor bepaalde tijd (1 jaar) met de mogelijkheid van omzetting naar een vast dienstverband.
- De functie is ingedeeld in FWG 55 (maximaal € 5.503 ,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring).
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
De afdeling Psychiatrie is onderdeel van het Psychomedisch centrum. In dit centrum werken de vakgroepen Medische psychologie, Psychiatrie, Geestelijke verzorging en Maatschappelijk werk samen met als doel optimale mentale zorg voor onze patiënten te bieden. De vakgroep Psychiatrie bestaat uit 5 psychiaters, 3 GZ-psychologen en 2 verpleegkundig specialisten-GGZ. Onze kliniek heeft 15 bedden waarvan 8 MPU-bedden. Daarnaast is er een uitgebreide polikliniek met een aantal speerpunten waaronder ALK (aanhoudende lichamelijke klachten), Zwangerschapsgerelateerde psychiatrie, Diabetes, Lithiumpoli. Tevens zijn er enkele deeltijd-behandelgroepen.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda. In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt. De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen. Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op tijdens kantooruren met Marleen Buijs, psychiater, of met Maksym Ahiyevets, medisch manager, of met Alyda Boll, afdelingshoofd Psychomedisch Centrum.
Deze vacature staat open tot 30 oktober 2026. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Consultatief psychiatrisch verpleegkundige in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultatief psychiatrisch verpleegkundige in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Albert Schweitzer ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultatief psychiatrisch verpleegkundige in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Albert Schweitzer ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Albert Schweitzer ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Albert Schweitzer ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
