In één oogopslag
- Taken: Zorg voor medicatiebeheer en ondersteun apothekers in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met een innovatieve apotheek.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, en gratis toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en coaching voor werkgeluk en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op patiënten door essentiële farmaceutische zorg te bieden in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma apothekersassistent of binnenkort afstuderen, enthousiasme en flexibiliteit zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Een essentiële rol binnen een essentieel onderdeel van ons ziekenhuis. Binnen onze apotheek bieden wij, met elkaar, veilige en specialistische farmaceutische zorg. De apotheek is innovatief en extreem dynamisch. Je kunt aan de slag binnen één van de mooie onderdelen, die allemaal andere werkzaamheden en gevraagde vaardigheden met zich meebrengt. Wat past bij jou? Werken in de apotheek, hoe zou jij het doen?
Voor onze Apotheek zijn wij op zoek naar Apothekersassistenten voor 24 tot 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Als apothekersassistent is jouw rol in een ziekenhuis extreem belangrijk. Medicatie is essentieel voor veel van onze patiënten, of ze nu wel of niet in het ziekenhuis liggen. De collega’s die in de ziekenhuisapotheek werken zorgen voor alle facetten rondom deze medicatie: het informeren, produceren, verwerken, beheren, bewaken, voorbereiden en distribueren rondom medicatie ligt bij jou. Je ondersteunt de apotheker in het volledige proces. Uiteindelijk is natuurlijk het doel dat de patiënt de juiste medicatie ontvangt en de juiste voorlichting krijgt. Om dit voor elkaar te krijgen werken we binnen de volledige apotheek samen.
Als apothekersassistent heb je de volgende (algemene) taken en verantwoordelijkheden:
- Medicatiebeheer: medicatiebewaking en verstrekken van medicatie aan patiënten en zorgverleners. Controleren van medicijnvoorraden en zorgen voor een tijdige aanvulling.
- Informatie en advies: patiënten en zorgverleners voorzien van informatie over medicatie, zoals dosering, bijwerkingen en interacties. Beantwoorden van vragen van patiënten en zorgverleners over geneesmiddelen en behandelingen.
- Samenwerking: nauw samenwerken met apothekers, artsen en verpleegkundigen om medicatieplannen te coördineren en optimaliseren. Deelnemen aan overleggen om de zorg voor patiënten te verbeteren.
- Registratie en documentatie: zorgdragen voor een correcte administratie van medicijnverstrekking en –gebruik. Bijhouden van dossiers en rapporteren van eventuele afwijkingen of incidenten.
- Kwaliteitsbewaking: zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van medicijnverstrekking. Deelname aan kwaliteitsverbeteringsprojecten binnen de apotheek.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je beschikt over een diploma apothekersassistent of je rondt deze opleiding binnenkort af. Je bent enthousiast en vindt het een uitdaging jezelf en de afdeling verder te ontwikkelen. Je vindt het geen probleem om in het weekend te werken. Werkervaring in een ziekenhuis is een pre.
Eigenschappen: Zelfreflectief, Nauwkeurig, Flexibel, Duidelijk, Overtuigend, Impactvol, Servicegericht, Focus (scherpte), Initiatiefrijk, Doortastend, Bewust, Hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
Werken in de apotheek van een ziekenhuis, waar je verdieping, complexiteit en uitdaging vindt. Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren. Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start. De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken. Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling. Mogelijkheden voor specialiseren of rouleren binnen de apotheek van het ziekenhuis.
Verder kun je rekenen op:
- Een contract voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd.
- De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.346,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- In verschillende teams is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Over de apotheek en het ziekenhuis
In de apotheek van ons ziekenhuis is de hoofdtaak hetzelfde als die van iedere apotheek: zorgen voor de juiste medicatie en voorlichting voor de patiënt. Echter is er een wezenlijk verschil of je in een openbare of in een ziekenhuisapotheek werkt. Onze collega´s omschrijven het werken in de apotheek van het ASz als ‘dynamisch en innovatief; geen dag is hetzelfde en we hebben enorm veel variatie in taken.’
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met Suzanne Hofman, ons afdelingshoofd.
Hoe kun je solliciteren?
Lijkt het je leuk om bij onze apotheek te werken? We zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Ook als er op dit moment geen passende vacature beschikbaar is, kun je reageren via de sollicitatiebutton. We nemen altijd contact met je op om te bespreken wat de mogelijkheden zijn. Dit is een doorlopende vacature.
Apothekersassistent in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Apothekersassistent in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Albert Schweitzer ziekenhuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Albert Schweitzer ziekenhuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Apothekersassistent in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Albert Schweitzer ziekenhuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Albert Schweitzer ziekenhuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Albert Schweitzer ziekenhuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Albert Schweitzer ziekenhuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
