In één oogopslag
- Taken: Ontdek de wereld van radiologie en ontwikkel je vaardigheden als ANIOS.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis.
- Voordelen: Maximaal 6 maanden ANIOS-aanstelling met intensieve begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om radioloog te worden in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: Diploma basisarts en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De opleidersgroep Radiologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste ANIOS Radiologie voor 36 uur per week. Wilt u ontdekken of de radiologie het vak is waarin u zich verder wilt ontwikkelen? Met deze ANIOS-plek krijgt u gedurende maximaal zes maanden de gelegenheid om ons in de volle breedte te leren kennen. U doorloopt hetzelfde stageprogramma als een startende AIOS en maakt kennis met de verschillende aandachtsgebieden, neemt deel aan het gezamenlijke onderwijs en de dagelijkse praktijk van de radiologie. Deze periode is bedoeld als een kennismaking van beide kanten. U kunt ervaren of het vak, de opleiding en het werken binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis bij u passen. Tegelijkertijd krijgen de opleiders de gelegenheid om uw ontwikkeling en geschiktheid voor de opleiding te beoordelen. Bevalt het vak u en blijkt u geschikt voor de opleiding? Dan stroomt u naadloos door naar de opleiding Radiologie in het Albert Schweitzer ziekenhuis; er is een opleidingsplek voor u gereserveerd. U hoeft hiervoor geen nieuwe sollicitatieprocedure te doorlopen en zet het opleidingsprogramma dat u als ANIOS bent gestart voort als AIOS.
Bovendien bestaat er de mogelijkheid om direct te solliciteren voor een opleidingsplaats Radiologie binnen de Onderwijs- en OpleidingsRegio Zuid-West Nederland (OOR-ZWN). Deze regionale sollicitatieprocedure wordt gezamenlijk uitgevoerd door het Albert Schweitzer ziekenhuis, Erasmus MC, Maasstad Ziekenhuis en Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Kandidaten worden geplaatst in één van de ziekenhuizen binnen het OOR.
De opleiding tot radioloog duurt vijf jaar en wordt binnen de Onderwijs- en OpleidingsRegio Zuid-West Nederland (OOR-ZWN) verzorgd door het Albert Schweitzer ziekenhuis, Erasmus MC, Maasstad Ziekenhuis en Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Voor kandidaten die via deze ANIOS-route instromen, ziet het opleidingstraject er als volgt uit:
- De eerste 2 jaar van de opleiding in het Albert Schweitzer ziekenhuis;
- Vervolgens 1,5 jaar academische verdieping in het Erasmus MC;
- De laatste 1,5 jaar van de opleiding opnieuw in het Albert Schweitzer ziekenhuis.
De eerste fase van de opleiding bestaat uit een brede basisfase met stages binnen de verschillende deelgebieden van de radiologie en nucleaire geneeskunde. In de verdere opleiding is ruimte voor verdieping en differentiatie binnen onder andere de abdominale radiologie, interventieradiologie, mammaradiologie, musculoskeletale radiologie, cardio thoracale radiologie, neuroradiologie of nucleaire geneeskunde. De opleiding is competentiegericht en kent een goed gestructureerd onderwijsprogramma op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Wetenschappelijk onderzoek en verdere ontwikkeling binnen het vakgebied worden gestimuleerd. Moderne ontwikkelingen, waaronder nieuwe beeldvormingstechnieken en kunstmatige intelligentie, spelen een belangrijke rol binnen de radiologie en de opleiding.
Wij zoeken een enthousiaste en ambitieuze basisarts die zich verder wil ontwikkelen binnen de radiologie en de ambitie heeft om radioloog te worden. U beschikt over:
- Een diploma basisarts en een geldige BIG-registratie;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een collegiale en actieve werkhouding;
- Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Enthousiasme voor opleiding, innovatie en verdere ontwikkeling.
Klinische ervaring en belangstelling voor radiologie zijn een pre. Wij vinden het daarnaast belangrijk dat u goed kunt reflecteren op uw eigen functioneren, openstaat voor feedback en actief bijdraagt aan uw eigen ontwikkeling.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis heeft de STZ-status. Dit houdt in dat naast patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek belangrijke onderdelen zijn. Actieve deelname aan bovengenoemde werkzaamheden wordt van de toekomstige collega verwacht. De vakgroep Radiologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis bestaat uit 17 radiologen. Er is een goede samenwerking met de collega’s van de vakgroep Nucleaire Geneeskunde. De afdeling Radiologie biedt een breed scala aan diagnostische en interventie radiologische onderzoeken en behandelingen. Daarnaast biedt de afdeling ruimte aan drie door de NVvR geaccrediteerde fellowships binnen de aandachtsgebieden abdominale radiologie, interventieradiologie en mammaradiologie. Hiermee beschikt de afdeling over een breed en hoogwaardig opleidingsklimaat waarin zowel de basisopleiding als verdere verdieping binnen verschillende deelgebieden van de radiologie wordt aangeboden. U komt te werken in een enthousiast en betrokken team van radiologen, arts-assistenten, fellows en gespecialiseerd radiologisch personeel, binnen een aantrekkelijk opleidingsklimaat met ruimte voor individuele ontplooiing en samenwerking.
Wat bieden wij?
- Een ANIOS-aanstelling voor maximaal 6 maanden;
- Een gerichte en intensieve kennismaking met de radiologie binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis;
- Hetzelfde stageschema en opleidingstraject als een startende AIOS Radiologie;
- Deelname aan hetzelfde onderwijs en opleidingsprogramma als de AIOS;
- Intensieve begeleiding en ruimte voor individuele ontwikkeling;
- Bij gebleken geschiktheid een gereserveerde opleidingsplaats Radiologie in het Albert Schweitzer ziekenhuis;
- Een naadloze doorstroom naar de opleiding, zonder een nieuwe sollicitatieprocedure;
- Een opleidingstraject waarbij de eerste twee jaar en de laatste 1,5 jaar in het Albert Schweitzer ziekenhuis plaatsvinden, met daartussen 1,5 jaar academische verdieping in het Erasmus MC;
- Een prettige werkomgeving waarin patiëntenzorg, opleiding, innovatie en wetenschappelijk onderzoek samenkomen.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de geldende CAO Ziekenhuizen.
Heeft u de ambitie om radioloog te worden en wilt u deze ambitie via een gerichte ANIOS-periode binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis vormgeven? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren via de sollicitatiebutton. Uw sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief en curriculum vitae. In uw motivatiebrief ontvangen wij graag een toelichting op uw belangstelling voor de radiologie, uw motivatie voor het Albert Schweitzer ziekenhuis en uw ambities voor de toekomst.
Deze vacature staat open tot 15 november 2026.
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de opleiders van de afdeling Radiologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis: Drs. W. Dinkelaar en plv. Dr. N. Katier.
Als u bij ons komt werken vragen wij u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ANIOS Radiologie in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS Radiologie in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS Radiologie in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Albert Schweitzer ziekenhuis enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
