In één oogopslag
- Taken: Leid poliklinieken en verbeter zorgprocessen met focus op patiëntgerichte zorg.
- Bedrijf: Helene Schweitzer Kliniek, een innovatieve zorginstelling.
- Voordelen: 32-urige werkweek, management development traject, en aantrekkelijke vakantietoeslag.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en stimuleer digitale ontwikkelingen en samenwerking.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en leidinggevende ervaring in zorg of hospitality.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol leid je de poliklinieken Orthopedie en Plastische Chirurgie over drie locaties, met focus op vlot zorgproces en persoonlijke aandacht voor patiënten.
Je werkt nauw samen met vakgroepen en directie Zorg en stuurt meerdere teams aan in een fusie van klinische zorg en vernieuwing.
Je bent verantwoordelijk voor strategische samenwerking, digitale ontwikkelingen en capaciteitsplanning.
Je zoekt actief naar verbetering van processen en patiëntgerichte zorg binnen de Helene Schweitzer Kliniek.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 32-urige dienstverband
- MD (management development) traject
- 144 vakantie uren
- 57 PLB-uren
- vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%)
- reiskostenvergoeding (0,21/km, max 35 km enkelreis)
- Verantwoordelijkheden
- Aansturen van meerdere teams van zorgprofessionals over verschillende locaties
- Stimuleren van gastvriendelijkheid, planning en digitalisering
- Samenwerken met vakgroepen Plastische Chirurgie en Orthopedie en Directeur Zorg
- Bijdragen aan projecten op gebied van digitalisering, proces- en capaciteitsoptimalisatie en strategische personeelsplanning
- Draagt bij aan professionalisering van de poliklinieken binnen het ziekenhuis
- Zichtbaar en transparant zijn richting teams en medewerkersbehoeften signaleren
- Ondersteunen van samenwerking tussen afdelingen en locatierollen
- Draagt bij aan strategische koers en innovatie op basis van het ASz-beleid
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal HBO-opleiding afgerond
- Enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in zorg of hospitality/ zakelijke dienstverlening
- Peoplemanager met vermogen tot motiveren en ontwikkelen
- Klantgerichte en procesgerichte blik, organisatorisch-sensitief
- In staat tot effectief verbinden van belangen en samenwerking bevorderen
- Beschikbaarheid voor 32 uur per week
- People management
- Communicatieve vaardigheden
- Empathie en patiëntgerichtheid
- Digitalisering van zorgprocessen
- Strategische personeelsplanning
- Proces- en capaciteitsoptimalisatie
Afdelingshoofd poliklinieken Orthopedie en Plastische Chirurgie in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd poliklinieken Orthopedie en Plastische Chirurgie in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Albert Schweitzer ziekenhuis.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Albert Schweitzer ziekenhuis te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd poliklinieken Orthopedie en Plastische Chirurgie in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Albert Schweitzer ziekenhuis.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Albert Schweitzer ziekenhuis kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Albert Schweitzer ziekenhuis. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Albert Schweitzer ziekenhuis. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
