In één oogopslag
- Taken: Verleen klinische zorg aan kinderen en werk op de SEH.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met een warme sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, en gratis toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Hecht team met veel aandacht voor onderwijs en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de kindergeneeskunde en groei in je carrière met persoonlijke begeleiding.
- Kwalificaties: Geregistreerd als basisarts met interesse in kindergeneeskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
- Binnen de eenheid
- Kindergeneeskunde zijn wij op zoek naar
- ANIOS KINDERGENEESKUNDE voor 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als ANIOS kindergeneeskunde houd je je bezig met de klinische patiëntenzorg en de SEH.
Je leert alle aspecten van het werken op de kinderafdeling, de neonatale post-IC, geboortecentrum Rhena, de polikliniek en de SEH.
Samen met jouw collega ANIOS en AIOS verzorg je de weekend-, dag-, avond-, en nachtdiensten.
Wij zoeken enthousiaste en flexibele ANIOS met goede communicatieve en sociale vaardigheden die ons team voor de duur van een jaar willen versterken.
Jaarlijks hebben wij 9 ANIOS-plaatsen beschikbaar.
Als ANIOS heb je de mogelijkheid volledig te participeren in het uitgebreide onderwijsprogramma.
Je wordt zorgvuldig begeleid met regelmatig feedbackmomenten vanuit een positieve grondhouding.
Als opleidingsgroep zijn we er trots op als het ons lukt je zodanig te begeleiden, dat dit leidt tot een verdere stap in je carrière.
ANIOS met opleidingsambitie tot kinderarts die hun eerste start hebben gemaakt in het ASz, vervolgen hun carrière regelmatig in een opleidingskliniek.
Het doen van wetenschappelijk onderzoek wordt gestimuleerd en er wordt tijd vrijgemaakt door de opleiders om dit te begeleiden.
En dat is niet alles!
Kijk hier voor meer informatie.
Wat zijn jouw kwaliteiten?
- Je bent geregistreerd als basisarts.
- Je hebt interesse in de kindergeneeskunde.
- Bij voorkeur heb je ook werkervaring binnen dit specialisme.
Wij zoeken een enthousiaste basisarts, met interesse of zelfs werkervaring in de kindergeneeskunde.
Ook als je binnenkort afstudeert, word je van harte uitgenodigd te solliciteren.
Verder ben je eager en leergierig, ben je stressbestendig en doortastend.
In ons ziekenhuis heerst een professionele, maar vooral warme en open sfeer.
Jij past hier goed tussen.
Wat bieden wij?
- Een fijne werksfeer met laagdrempelig overleg met supervisoren.
Je kunt rekenen op constructieve feedback en aandacht voor jouw ontwikkeling, op het gebied van kennis én op persoonlijk vlak.
- Een hecht team van ANIOS
- Je ontvangt gestructureerd wekelijks onderwijs (voor AIOS en ANIOS gezamenlijk).
- Gezien onze geografische ligging en de regionale focus van ons ziekenhuis kom je veel verschillende patiënten en complexe en interessante casuïstiek tegen.
- Er is veel aandacht voor onderwijs en je kunt steeds nieuwe aspecten van je vak blijven ontdekken.
We maken samen met jou en je opleider een plan op maat om aan jouw leerbehoefte te voldoen.
- Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren.
- Een eigen mentor waar je met al je vragen terecht kan en die met jou meedenkt over je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
Iedere A(N)IOS in het ASz mag daarnaast gebruikmaken van een coach.
Verder kun je rekenen op
- Het betreft een dienstverband voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- De functie is ingedeeld in FWG 65 (maximaal € 7.269,- bruto per maand o. b. v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
- De reiskostenvergoeding is 21 cent per kilometer.
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o. b. v. 36 uur per week)
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving Good Habitz.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
- Over de eenheid
De eenheid Kindergeneeskunde is een grote afdeling, o. a. met neonatale post IC-Highcare,15 kinderartsen, 2-3 AIOS, 6-7 ANIOS, 3 co-assistenten, HAIO en Verpleegkundig Specialist.
Op de kinderafdeling werken meer dan 100 verpleegkundigen.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek.
We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen.
Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.
We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
ANIOS Kindergeneeskunde werkgever: Albert Schweitzer ziekenhuis
Result Laboratorium biedt een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan waardevol medisch onderzoek in de regio Zuidwest-Nederland. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich inzet voor uitstekende patiëntenzorg. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijk salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ANIOS Kindergeneeskunde kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale medische netwerken
Zoek naar lokale medische opleidingen of studentenverenigingen waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Deze netwerken kunnen je helpen bij het vinden van stageplekken of traineeships en je leren over de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde.
✨Neem deel aan medische conferenties
Conferenties zijn dé plek om je te laten zien en in contact te komen met professionals in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je daar aanwezig bent en dat je je netwerk uitbreidt — vele vacatures worden daar besproken voordat ze online komen!
✨Opschalen je zoekactie met stagelopen bij Albert Schweitzer ziekenhuis
Bij ons kun je direct solliciteren via de website. Zorg dat je je passie voor de geneeskunde laat zien in je motivatie en eventuele relevante ervaring — dat maakt je meteen aantrekkelijker voor de rol!
✨Gebruik sociale media slim
Volg influencers en professionals in de geneeskunde op platforms zoals Twitter en LinkedIn. Ze delen vaak vacatures en tips over de industrie, en door actief met hun posts te interageren, kun je opvallen in de medische community.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ANIOS Kindergeneeskunde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief goed uitlegt waarom je voor een traineeship in de geneeskunde kiest. Deel je passie voor het vak en eventuele relevante ervaringen, zoals stages of vrijwilligerswerk in de zorg. Dit helpt ons bij Albert Schweitzer ziekenhuis om jouw motivatie en enthousiasme voor de geneeskunde te zien.
Benadruk je academische achtergrond:In de geneeskunde is een sterke academische achtergrond cruciaal. Vermeld je studie, relevante cursussen en, als je dat hebt, je cijfers. Laat ook eventuele certificaten of extra cursussen zien die je hebt gevolgd om je kennis uit te breiden. Dit maakt je sollicitatie sterker!
Vaardigheden en persoonlijke eigenschappen:Geneeskunde vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke communicatievaardigheden en empathie. Vergeet niet om in je CV deze vaardigheden te benadrukken, vooral als je ervaring hebt in patiëntcontact of teamwork. Dit laat zien dat je een goede aanvulling bent voor ons team bij Albert Schweitzer ziekenhuis.
Zorg voor een goed gestructureerd CV:Voor een traineeship willen we een helder en overzichtelijk CV. Zorg ervoor dat je opleiding, ervaring en vaardigheden duidelijk en beknopt zijn weergegeven. Dit maakt het voor ons makkelijker om je profiel te begrijpen. Vergeet niet om ook je beschikbaarheid voor het traineeship te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer ziekenhuis
✨Toon je enthousiasme voor de geneeskunde
Als trainee in de geneeskunde willen ze zien dat je gepassioneerd bent over het vak. Praat over je opleidingen, stages en ervaringen die je motivatie om arts te worden hebben versterkt. Vergeet niet om je liefde voor patiënten en leren te benadrukken!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je confronteren met medische scenario's of casussen. Dit geeft je de kans om te laten zien hoe je problemen oplost en je klinische vaardigheden toepast. Oefen met het analyseren van casussen en zorg ervoor dat je je redenering duidelijk kunt uitleggen.
✨Ken de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente innovaties en belangrijke onderzoeken in de geneeskunde. Dit toont niet alleen je toewijding aan, maar geeft je ook onderwerpen om over te praten tijdens je gesprek, waardoor je blijk geeft van je interesse in de vooruitgang van het vak.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Als trainee draait het vooral om groei. Focus tijdens het interview op je leervermogen en hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in wat je doet, maar ook bereid bent om te groeien en je aan te passen aan nieuwe uitdagingen.
