In één oogopslag
- Taken: Coördineer en voer diverse facilitaire projecten uit in een ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een compleet arbeidsvoorwaardenpakket.
- Overige informatie: Word onderdeel van een ondersteunend team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de patiëntervaring en werk aan uitdagende bouwprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring als projectleider en een HBO diploma in Bouwkunde of werktuigbouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Ben jij onze nieuwe collega die graag met een facilitaire blik bijdraagt aan onze complexe bouwprojecten? Draai jij je hand niet om voor inrichtingsprojecten, grote verhuizingen en heel diverse afstemming met gebruikers? Werk jij graag in een dynamische omgeving, maar dan wel het liefste binnen de muren van de ziekenhuiszorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de afdeling Huisvesting en Techniek (H&T) zoeken wij een Facilitair Projectleider voor 32 tot 36 uur per week.
Wat ga je doen?
In de rol van facilitair projectleider houd jij je bezig met grotere inrichtings- en verhuisprojecten en ondersteun je de technisch projectleiders bij de groter bouwkundige/technische projecten. Deze projecten kan je volledig zelfstandig tot een goed einde brengen. Daarnaast zorgt de facilitair projectleider veelal ook voor de coördinatie voorafgaand aan een bouwproject (het verhuizen en vrijmaken van de bouwplaats). Vervolgens ben je ook weer aan zet na oplevering. Jij coördineert dan het inrichtingsproces, gebruik gereedmaken, het verhuizen en facilitaire aspecten zoals het aanpassen van bewegwijzering, opleverschoonmaak en meer. Jij zorgt dat het in gebruik nemen soepel verloopt en staat de technisch projectleider bij met het afhandelen van restpunten. Jij kan de gebruikers goed inhoudelijk adviseren met betrekking tot alle inrichting en apparatuur en bezit over een goed probleemoplossend vermogen.
Onze projecten variëren van het renoveren van een Intensive care tot het herontwerpen van zorgafdelingen of poliklinieken. Jouw dagelijks werk heeft hierdoor direct impact op de patiëntervaring, veiligheid en kwaliteitsbeleving.
In een grote organisatie als het Albert Schweitzer ziekenhuis is er altijd ergens een project uit te voeren om onze patiëntenzorg te verbeteren. Dit doen we in een complexe technische omgeving waarbij de patiëntenzorg altijd doorgaat en de veiligheid van patiënten en bezoekers voorop moet staan.
Naast je kerntaak — het coördineren en uitvoeren van uiteenlopende facilitaire projecten — ben je, doordat de zwaarte en frequentie van deze projecten door het jaar heen wisselen, ook betrokken bij diverse technische projecten. Hierbij ondersteun je onder meer bij kleine installaties, onderhoudswerkzaamheden en technische verbeteringen.
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor je eigen projecten. Je stemt af met gebruikers over de benodigde functionaliteit, geeft sturing aan een projectteam, schrijft voorstellen voor de besluitvorming, bewaakt de financiën en jij zorgt er, samen met inkoop voor dat, we de juiste partijen voor de uitvoering contracteren. Jij floreert in een omgeving waar multidisciplinair werken en het managen van zeer uiteenlopende stakeholders van groot belang is.
Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alle uiteenlopende bouw- en huisvestingsprojecten tot een goed einde worden gebracht, waarbij je rekening houdt met tijd, budget en kwaliteit. Je signaleert risico’s en bent – dankzij je ruime ervaring in het facilitaire werkveld – alert op valkuilen. Na een inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig van A tot Z de projecten te begeleiden op onze drie hoofdlocaties in Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht. Je bent onderdeel van een team van projectleiders en collega’s, die elkaar helpen en ondersteunen. Er wordt hard gewerkt maar daarnaast vinden we humor met elkaar net zo belangrijk.
Wat breng je mee?
Bij het Albert Schweitzer ziekenhuis vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en voortdurend kan werken aan je eigen ontwikkeling. Wij gaan er vanuit dat jij als projectleider al beschikt over:
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid: Je bent integraal verantwoordelijk voor jouw eigen projecten. Je blinkt uit in organisatie, financiën en hebt een ruime ervaring met projectmatig werken.
- Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend zowel in woord als schrift. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, enthousiasme en sensitiviteit en weet de juiste mensen samen te brengen en te motiveren. Je bent klantgericht en begrijpt de vraag achter de vraag. Je bent een bruggenbouwer.
- Werkervaring: Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als projectleider met complexere huisvestingsprojecten. Je beschikt over een HBO diploma in Bouwkunde of werktuigbouwkunde of gelijkwaardig. Jij bent aantoonbaar ijzersterk in het plannen en organiseren van projecten waarbij je let op de beheersaspecten (GROTIK).
Wat bieden wij?
Een jaarcontract wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, als we beiden tevreden zijn. Wellicht gebeurt dat al tijdens het eerste jaar. Flexibiliteit ten aanzien van je werktijden (hybride werken en 4x9 bij een 36 urige werkweek is mogelijk). Een hybride werkvorm met laptop en telefoon. Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- (o.b.v. 36 uur per week afhankelijk van je ervaring en opleiding, FWG 55). Verder kun je rekenen op: 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer. Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en ons ziekenhuis:
De afdeling Huisvesting en Techniek bestrijkt vele aandachtgebieden en bestaat uit vier teams: De adviseurs, technisch beheer, Projecten en het technisch bedrijfsbureau. Wij hebben kennis in huis van bouwen, inrichten en werkplekinnovatie, van contractmanagement naar autocad. Van beheer en onderhoud tot en met communicatie- en veiligheidssystemen. Kortom, een hele veelzijdige afdeling dus. Totaal zijn we met circa 35 medewerkers. Met behulp van ons eigen FMIS systeem monitoren we de staat van onderhoud van alle gebouwen en techniek aanwezig binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Facilitair Projectleider in Sliedrecht werkgever: Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Result Laboratorium is een uitstekende werkgever die zich richt op continue verbetering en innovatie binnen laboratoriumprocessen. Met een sterke focus op teamwork en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle verbeterinitiatieven. De open en ondersteunende werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om samen te werken met externe experts, maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die streven naar groei en impact in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Facilitair Projectleider in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Facilitair Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilitair Projectleider in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
