Ben jij de klantgerichte, commerciële inkoop ondersteuner die op zoek is naar een uitdagende functie en die moeiteloos kan schakelen tussen uitdagende projecten en praktische administratieve taken? De gezamenlijke afdeling
Inkoop
van het
Albert Schweitzer ziekenhuis
en het
Maasstad Ziekenhuis
is op zoek naar een Inkoop support medewerker voor 36 uur per week Je bent onderdeel van het supportteam van inkoop, rapporteert via de teamleider operationele inkoop aan de manager inkoop; Je werkt samen met een strategisch en een tactisch inkoper voor een aantal afdelingen in de beide ziekenhuizen; Je ondersteunt de inkopers door het maken van inkoopanalyses, en werkt dit uit tot concrete (verbeter)voorstellen; Je ondersteunt “jouw” inkopers bij alle administratieve taken in het inkoopproces; Je bent het aanspreek punt voor de afdelingen in het ziekenhuis waar jullie team voor staat opgesteld; Je vraagt zelfstandig offertes op en onderhandelt met leveranciers voor de jouw toegewezen inkooptrajecten; Proactief meedenken bij projecten; Je bent in staat de inkoopafspraken van de inkopers waar je mee werkt te vertalen in een passend contract. Tevens administreer en beheer je de contracten van de afdelingen waar jullie voor werken. Wat breng je mee?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt ca. twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring in het inkoopproces, waaronder het onderhandelen over offertes. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt kennis van de Engelse taal. Je bent bekend met verschillende ondersteunende systemen (bijv. AFAS, Ultimo, Topdesk). Je bent proactief, integer en accuraat en houdt van onderhandelen. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en nieuwsgierig naar innovaties binnen het vakgebied en beoordeelt deze op toepasbaarheid binnen de organisatie. Je beschikt over tact, overtuigingskracht en oplossend vermogen. Daarnaast werk je zelfstandig en resultaatgericht. Enige kennis van ICT is een pre. Wat bieden wij?
We werken met een enthousiast en collegiaal team in een innovatieve en uitdagende omgeving. Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week(4,5 dag per week). Een salaris in FWG 45, de exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Verder kun je rekenen op: 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. Een reiskostenvergoeding van € 0,21per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer. Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. Over de afdeling
Het Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch opleidingsziekenhuis, biedt zorg met hoofd, hart en ziel. Bij alles wat Albert Schweitzer doet, staat kwaliteit en veiligheid voorop - en de patiënt centraal! Het Maasstad Ziekenhuis biedt topklinische en top-preferente zorg aan waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan. Beide ziekenhuizen hebben, gezien ontwikkelingen in de zorg en de markt, hun inkoopkracht gebundeld in één geïntegreerde inkoopfunctie. De afdeling inkoop (bestaande uit 30 personen) verzorgt alle inkoop taken op zowel operationeel, tactisch en strategisch gebied. De klanten van inkoop zijn divers en variëren van medische specialisten tot managers bedrijfsvoering. Inkoopprocessen betreffen marktverkenning, selecteren, contracteren, bestellen, orderverwerking, logistiek en facturatie. Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Birgitte Delhez-Teuns, Manager inkoop via telefoonnummer 06-44195369. Deze vacature staat open tot
6 november 2026 . Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker inkoop support in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Result Laboratorium is een uitstekende werkgever die zich richt op continue verbetering en innovatie binnen laboratoriumprocessen. Met een sterke focus op teamwork en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle verbeterinitiatieven. De open en ondersteunende werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om samen te werken met externe experts, maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die streven naar groei en impact in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer Ziekenhuis BV