In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter HiX-modules voor poliklinische processen en digitale patiëntcommunicatie.
- Bedrijf: Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 144 vakantie-uren en gratis toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve zorgprocessen en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met HiX of applicatiebeheer, affiniteit met ICT.
Heb jij ervaring met HiX en wil je bijdragen aan een soepele en veilige ondersteuning van de zorg? Wij zoeken een functioneel beheerder met de poliklinische processen als belangrijkste aandachtgebied. Denk aan het beheer en de doorontwikkeling van de HiX-modules voor onder andere afsprakenbeheer, dossiervoering en MDO-ondersteuning. Maar ook aan het communicatieplatform BeterDichtbij.
Voor een ervaren functioneel beheerder in de zorg is deze kans extra interessant vanwege de introductie van Digizorg in het Albert Schweitzer ziekenhuis. Binnen de stafdienst Informatie & Automatisering (I&A), op de afdeling Functioneel- & Applicatiebeheer is een vacature ontstaan voor 32 tot 36 uur per week.
Als functioneel beheerder HiX zorg je ervoor dat de poliklinische processen optimaal worden ondersteund. Je beheert en verbetert onder andere:
- Afsprakenbeheer, consulten en poliklinische workflows.
- BeterDichtbij, voor digitale patiëntcommunicatie.
- Dossiervoering voor diverse vakgroepen.
- Multidisciplinaire overleggen (MDO’s) binnen HiX.
Je werkt dagelijks samen met zorgprofessionals, collega’s van functioneel en technisch beheer, collega’s van informatie- en projectmanagement en leveranciers. Je signaleert knelpunten, implementeert updates en denkt actief mee over innovaties die de zorg beter, efficiënter en gebruiksvriendelijker maken. Daarnaast los je incidenten op, voer je wijzigingen door en lever je een waardevolle bijdrage aan procesoptimalisatie binnen jouw domein.
Wat breng je mee?
We zoeken een collega die energie krijgt van verbeteren, samenwerken en het ondersteunen van zorgprofessionals. Jij:
- Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Hebt ervaring met HiX of ervaring als (functioneel) applicatiebeheerder.
- Hebt affiniteit met ICT én bij voorkeur kennis van zorgprocessen.
- Weet hoe je met verschillende stakeholders samenwerkt en belangen afstemt.
- Werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en levert kwaliteit.
- Hebt ervaring met projectmatig werken of je wilt je hierin verder ontwikkelen.
- Hebt passie voor je vak, stressbestendigheid, een netwerkende houding, resultaatgerichtheid en een sterke drive om continu te verbeteren.
Wat bieden wij?
Salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5.503,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van ervaring. Een contract voor een jaar met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd. Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid binnen een complexe zorgomgeving. Een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief. De mogelijkheid tot hybride werken (tot 50% thuiswerken in overleg). Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het ziekenhuis. Een heel leuk team en ruimte voor eigen initiatief.
Verder kun je rekenen op:
- 144 vakantie-uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
Het team Functioneel & Applicatiebeheer bestaat uit 23 leuke collega’s, die samen ziekenhuisbrede applicaties beheren. Het team werkt in gespecialiseerde clusters aan verschillende onderdelen van HiX en andere applicaties. Functioneel & Applicatiebeheer maakt onderdeel uit van de stafdienst I&A, samen met Technisch Beheer, de Servicedesk en Informatie- en Projectmanagement. De basis is een heel goede collegiale sfeer die gericht is op samenwerken en met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
Neem gerust contact op met Willemjan van de Sande, afdelingshoofd functioneel & applicatiebeheer, telefoonnummer 06-10534370. Deze vacature staat open tot we jou hebben gevonden. Vanwege de start van een nieuw afdelingshoofd verwachten we de eerste gesprekken eind november te voeren.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Functioneel beheerder HiX in Dordrecht werkgever: Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Result Laboratorium is een uitstekende werkgever die zich richt op continue verbetering en innovatie binnen laboratoriumprocessen. Met een sterke focus op teamwork en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle verbeterinitiatieven. De open en ondersteunende werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om samen te werken met externe experts, maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die streven naar groei en impact in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder HiX in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Albert Schweitzer Ziekenhuis BV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Albert Schweitzer Ziekenhuis BV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder HiX in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Schweitzer Ziekenhuis BV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Albert Schweitzer Ziekenhuis BV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Albert Schweitzer Ziekenhuis BV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
