In één oogopslag
- Taken: Creëer visuele content voor wervingscampagnes en ondersteun de Employer Brand strategie.
- Bedrijf: Albert Heijn, een toonaangevend bedrijf met focus op inclusiviteit en diversiteit.
- Voordelen: Stagevergoeding van €500,- per vier weken en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige borrels en netwerk events met andere stagiairs.
- Waarom deze baan: Werk aan creatieve projecten die impact maken op de employee journey van duizenden collega's.
- Kwalificaties: HBO/WO-student in Design of Communicatie met ervaring in contentcreatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen? Tijdens je stage ga je aan de slag met onderwerpen zoals de werving van nieuw talent, de betrokkenheid van medewerkers en diversiteit & inclusie. Samen met het team Community & Engagement zorg je voor een fantastische employee journey (voor Albert Heijn, Etos en Gall & Gall) door deze continu te ontwikkelen en te optimaliseren. De scope is groot: van vulploegmedewerker tot directielid, van Albert Heijn tot Etos en van medewerker tot leidinggevende.
Als stagiair Visual Design & Employer Branding vragen we jouw expertise in het doorvertalen van onze Employer Brand strategie naar visuele middelen. Dit kunnen allerlei middelen zijn! Denk aan visuals en video’s die worden ingezet voor Instagram of TikTok campagnes, of wervingsposters die in meer dan 600 winkels zichtbaar zijn. Je levert een directe bijdrage aan het creëren van verschillende visuele middelen ter ondersteuning van de Employer Brands van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall. Je gaat aan de slag met het creëren en onderhouden van goed presterende content voor onze aankomende en huidige collega's. Je kunt hierbij denken aan: visuals of bannersets die gebruikt kunnen worden in on- en offlinecampagnes, of onze nieuw te ontwikkelen werkenbijpagina en social kanalen – waarbij je rekening houdt met onze Employer Brand guidelines. Het maken van infographics en het schrijven van pakkende teksten (zoals briefings, blogs en interviews).
Tijdens deze stage ga je 32-40 uur per week aan de slag, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team versterkt.
Dit bieden we jou: Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding. Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
Dit breng je mee: Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo of wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Design of Communicatie. Kennis van de Nederlandse taal, zowel schrijven als spreken. Ervaring met het maken van aantrekkelijke content (beeld, copy, video) in Photoshop, Indesign, Figma en/of Illustrator en vindt het leuk om continu op zoek te gaan naar nieuwe manieren om de boodschap over te brengen. Is het een dikke pré als je al bij een van onze merken hebt gewerkt.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving.
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar .
Wat we vragen? Een leergierige houding, een aanpakkersmentaliteit, een creatief brein.
Stage Visual Design in Zaandam werkgever: Albert Heijn
Als Servicemedewerker Kassa bij ons bedrijf geniet je van een gezellige werkomgeving met een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. We bieden flexibele roosters en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een klantgerichte rol, waar je elke dag het verschil maakt voor onze klanten. Met een focus op teamwork en een positieve werkcultuur, zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk komt en je kunt groeien binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage Visual Design in Zaandam kunt binnenhalen
✨Creëer een indrukwekkend portfolio
Als je een stage in grafisch ontwerp wilt, zorg er dan voor dat je portfolio opvalt! Voeg een verscheidenheid aan projecten toe, van schoolopdrachten tot persoonlijke creaties. Vergeet niet je creatieve proces te tonen, want dat laat recruiters zien hoe je denkt!
✨Word actief in de ontwerpcommunity
Sluit je aan bij lokale ontwerpersgroepen of online platforms zoals Behance en Dribbble. Participeren in ontwerpuitdagingen of het volgen van ontwerpers kan je helpen om in contact te komen met gelijkgestemden en zelfs met bedrijven die stagiaires zoeken!
✨Gebruik sociale media creatief
Laat je werk zien op Instagram en LinkedIn. Deel ontwerpen, achter-de-schermenbeelden van je creatieve proces en vraag om feedback. Bedrijven zien graag betrokken en actieve kandidaten, dus wees niet bang om jezelf te laten zien!
✨Ken de stage-application windows
Voor stageplekken in grafisch ontwerp zijn er vaak specifieke aanmeldperiodes, vooral als je naar grotere bedrijven kijkt. Houd de websites van bedrijven zoals Albert Heijn in de gaten om op tijd te solliciteren. Zorg ervoor dat je ons ook een kijkje geeft via onze website voor mogelijke stageplekken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage Visual Design in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je creativiteit in je portfolio!:Bij een stage in grafisch ontwerp is je portfolio ontzettend belangrijk. Zorg ervoor dat je je beste en meest diverse werken selecteert, zodat Albert Heijn een goed idee krijgt van jouw stijl en creativiteit. Vergeet niet om het proces achter je ontwerpen kort toe te lichten; dat laat zien hoe je denkt en werkt!
Eén duidelijke visuele stijl, alsjeblieft!:Je CV en motivatiebrief moeten niet alleen goed geschreven zijn, maar ook visueel aantrekkelijk! Gebruik altijd een consistente stijl en zorg ervoor dat je ontwerpen in lijn zijn met de huisstijl van Albert Heijn. Dit toont niet alleen je ontwerpvaardigheden aan, maar ook dat je aandacht hebt voor detail.
Laat je enthousiasme zien in je motivatiebrief:Als stagiair in grafisch ontwerp willen we zien dat je leergierig en gepassioneerd bent! Vertel in je motivatiebrief over specifieke projecten waar je aan gewerkt hebt, wat je ervan geleerd hebt, en waarom je zo graag stage wilt lopen bij Albert Heijn. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Verwijs naar trends en inspiratie:Grafisch ontwerp is altijd in beweging. Laat in je sollicitatie zien dat je op de hoogte bent van huidige trends en dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technieken. Dit kan je helpen om je enthousiasme voor de rol aan te tonen en maakt je aanvraag actueel en relevant voor Albert Heijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Heijn
✨Je portfolio als je beste vriend
Zorg ervoor dat je een indrukwekkend portfolio hebt samengesteld dat de diversiteit en creativiteit van je werk toont. Tijdens de stage-interview bij Albert Heijn willen ze zien wat jij allemaal in je mars hebt, dus kies je beste ontwerpen en wees klaar om hierover te praten!
✨Verken de design tools
Grafisch ontwerpers werken vaak met specifieke software zoals Adobe Creative Suite, Sketch, of Figma. Wees voorbereid op technische vragen over deze tools en misschien zelfs een praktische opdracht tijdens het interview. Laat zien dat je ze kent en hoe je ze effectief kunt gebruiken.
✨Wees enthousiast over leren
Als stagiair bij Albert Heijn wordt van je verwacht dat je leergierig bent. Praat over je motivatie om vaardigheden te ontwikkelen en ervaringen op te doen in de wereld van grafisch ontwerp. Laat zien dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren en je aan te passen aan de stijl en behoeften van het team.
✨Stel vragen over het team en projecten
Gebruik het interview om te vragen naar de projecten waar je mogelijk aan kunt werken en hoe het team hun ontwerpen aanpakt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de stage bij Albert Heijn de juiste plek voor jou is om te groeien als ontwerper.
