In één oogopslag
- Taken: Voer data-analyses uit en presenteer inzichten aan het team.
- Bedrijf: Albert Heijn, een toonaangevend bedrijf in de supermarktsector.
- Voordelen: Stagevergoeding van €500,- per vier weken en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige borrels en netwerk events met andere stagiairs.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten met impact op assortiment en klantbeleving.
- Kwalificaties: HBO/WO-student in Economie of Bedrijfskunde met analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Wil jij een gaaf project uitvoeren op het snijvlak van commercie en data-analytics? Wil jij richting geven aan aankomende grote assortimentsveranderingen en de jaarlijkse categorieplannen? En zou je dat willen doen in een team waar hard werken in combinatie gaat met humor en gezelligheid? Dan is deze kans zeker iets voor jou!
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het gehele WORPen proces vanuit Assortiment en Ruimte. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Ruimte & Assortiment team. Waarbij je aan de slag gaat met:
- Verantwoordelijk voor maken van (data) analyses in en over verschillende groepen.
- Verantwoordelijk voor concurrentieanalyses en verwerken van de inzichten.
- Maken van Presentaties met hierin de bevindingen van jouw (data) analyses.
- Presenteren van deze bevindingen aan Team Assortiment en Commercie.
Gemiddeld één keer in de drie jaar krijgt iedere assortimentsgroep (denk aan vleeswaren, bier, koek) een complete reset. Dit houdt in dat we het huidige assortiment gaan analyseren op verschillende KPI’s. Gebaseerd op de uitkomsten van de inzichten geeft het team Ruimte & Assortiment advies over welke artikelen we afscheid van moeten nemen, waar nieuwe kansen liggen en hoe de presentatie van het assortiment vandaag de dag (en met zicht op de toekomst) optimaal kan inspelen op de wensen en behoeften van onze klanten.
Binnen AH hebben we ontzettend veel data zoals marktcijfers, bonuskaart- en verkoopgegevens. Om ervoor te zorgen dat we met de assortimentsgroep reset impact gaan maken willen we precies weten wat er in de markt gebeurt, wat onze klanten willen, wat de concurrenten doen en welke kansen we intern laten liggen. Bij het ophalen van deze inzichten kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Deze analyses en inzichten hoef je niet alleen te maken, maar doe je onder goede begeleiding vanuit het team Ruimte & Assortiment.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis. We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Dit bieden we jou:
- Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
- Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
- Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
- Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
- Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
Dit breng je mee:
- Je bent momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van Economie of bedrijfskunde.
- Kennis van Excel en overweg kunnen met datasets.
- Je bent thuis in het opmaken van PowerPointpresentaties en hebt analyse ervaring.
- Ervaring in de Albert Heijn winkel is een flink pluspunt.
- Iemand die proactief is.
- Iemand met een oplossend vermogen die resultaatgericht is.
- Ook communicatief vaardig.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op door te mailen naar .
Solliciteren: Stuur je sollicitatie in via deze website.
Gesprek: Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Mogelijkheden: Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat we vragen? Een positieve houding, goede analytische skills, commercieel inzicht.
Stage AH Assortiment & Ruimte in Zaandam werkgever: Albert Heijn
Als Servicemedewerker Kassa bij ons bedrijf geniet je van een gezellige werkomgeving met een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. We bieden flexibele roosters en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een klantgerichte rol, waar je elke dag het verschil maakt voor onze klanten. Met een focus op teamwork en een positieve werkcultuur, zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk komt en je kunt groeien binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage AH Assortiment & Ruimte in Zaandam kunt binnenhalen
✨Dompel je onder in de e-commerce wereld
Volg populaire e-commerce blogs en podcasts, zoals die van Shopify of Neil Patel. Deel je inzichten en vragen in relevante online communities en forums waar e-commerce professionals samenkomen. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook waardevolle connecties!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en TikTok zijn cruciaal voor e-commerce. Gebruik ze om je eigen mini-winkel of productreview-kanalen te creëren. Dit laat zien dat je de trends begrijpt en biedt je de kans om te netwerken met mensen in de branche!
✨Loop stage bij lokale bedrijven
Kijk niet alleen naar de grote spelers, maar ook naar lokale e-commerce bedrijven die misschien nog geen branding hebben. Ze zijn vaak bereid om stagiaires aan te nemen en bieden je de kans om direct impact te maken. Loop gewoon naar binnen en vraag naar mogelijkheden, je weet nooit wat eruit kan komen!
✨Pas je cv aan op e-commerce waar je kan!
Zorg ervoor dat je cv en eventuele portfolio's niet alleen je academische prestaties tonen, maar ook je passie voor e-commerce. Vermeld projecten of onderzoeken die te maken hebben met online verkoop, zodat Albert Heijn ziet dat je niet alleen de theorie beheerst maar ook de praktijk begrijpt. En vergeet niet, je kunt sempre - gewoon hier via onze website - solliciteren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage AH Assortiment & Ruimte in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor e-commerce zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien hoe jouw interesse in e-commerce is ontstaan. Deel voorbeelden van projecten, stages of ervaringen die je hebt gehad, en hoe deze jou voorbereiden op een rol bij Albert Heijn als Stage AH Assortiment & Ruimte.
Toon je analytische vaardigheden:E-commerce draait veel om gegevensanalyse en klantgedrag. Zorg ervoor dat je kunt tonen dat je deze vaardigheden hebt! Vermeld eventueel relevante cursussen of ervaringen met tools zoals Google Analytics of Excel in je CV. Dit helpt ons bij Albert Heijn te begrijpen hoe jij waarde kunt toevoegen aan ons team.
Creëer een sterk portfolio:Ook al is het een stage, een portfolio kan helpen om jouw creativiteit en technische vaardigheden in e-commerce te benadrukken. Dit kan onder andere projecten bevatten waar je aan hebt gewerkt of zelfs eigen initiatieven die je hebt opgezet om meer te leren. Zorg ervoor dat je dit bijvoegt in je aanvraag!
Wees flexibel en leergierig:We weten allemaal dat stages een kans zijn om te leren. Laat in je motivatiebrief zien dat je openstaat voor nieuwe uitdagingen en bereid bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een snel veranderende omgeving. Dit maakt jou een aantrekkelijke kandidaat voor Albert Heijn!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Heijn
✨Ken de nieuwste trends in e-commerce
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de e-commerce wereld. Weet bijvoorbeeld wat populaire platforms zijn en hoe digitale marketing werkt. Dit laat zien dat je proactief bent en begrijpt waar het vakgebied naartoe gaat.
✨Bereid voor op klantgerichte scenario's
Tijdens je interview kun je wellicht gevraagd worden om klantgerichte scenario's te bespreken. Denk na over hoe je problemen van klanten zou aanpakken of hoe je een bepaalde productlancering zou benaderen. Dit toont aan dat je aandacht hebt voor de klantbeleving, wat cruciaal is in e-commerce.
✨Toon je leergierigheid en motivatie
Als stagiair draait het om je leergierigheid en motivatie. Wees klaar om te praten over wat je hoopt te leren tijdens je stage bij Albert Heijn en hoe je jezelf kunt ontwikkelen. Dit laat een enthousiaste indruk achter.
✨Bereid je voor op technische vragen
Naast klantscenario's kunnen er ook technische vragen komen, zoals over de tools die gebruikt worden in de e-commerce sector. Zorg ervoor dat je basisbegrip hebt van data-analyse of voorraadbeheer systemen die Albert Heijn zou kunnen gebruiken. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te werken in het technische aspect van je rol.
