In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud software voor meer dan 13.000 kassa's en 60.000 scanners.
- Bedrijf: Albert Heijn, een innovatieve speler in de Food & Tech sector.
- Voordelen: Hybride werkmodel, carrièreontwikkeling en een inclusieve teamcultuur.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop groeikansen en inspirerende collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op miljoenen klanten en verbeter hun winkelervaring.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Senior Backend Developer sluit je je aan bij het ‘Point of Sale’ team binnen het AH Customer Technology platform. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de bemande en zelfbedieningskassa's in onze Albert Heijn en AH to go winkels. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor meer dan 13.000 kassa's en 60.000 handheld scanners, die samen 17 miljoen transacties per week verwerken. Wanneer je zelf bij Albert Heijn winkelt, gebruik je bij elke bezoek je eigen product. Als engineer in dit team is jouw doel ervoor te zorgen dat onze klanten ons product zonder problemen gebruiken en dat de snelste en meest betrouwbare oplossing naar productie wordt gebracht. Je doet dit door de ins en outs van onze applicaties te kennen en je ervaring te gebruiken om samen met de andere engineers in het team de beste oplossing te bereiken.
Dit is hoe je de voedselretail opnieuw uitvindt:
- Je ontwerpt, ontwikkelt, test en onderhoudt softwareapplicaties en -diensten met behulp van Kotlin.
- Je vertaalt functionele en niet-functionele vereisten naar schaalbare en onderhoudbare oplossingen.
- Je neemt een leidende rol in technisch ontwerp en implementatie binnen het team.
- Je doet hands-on ontwikkeling: creëert proof of concepts, schrijft schone code, implementeert geautomatiseerde tests, zorgt voor beveiliging en codekwaliteit, en stelt best practices vast.
- Je stimuleert groei voor zowel onze processen als onze teamleden.
Je nieuwe team en kantoor. Samen met je team werk je aan inspirerende projecten om onze transitie naar een hybride Food & Tech bedrijf te versnellen. We willen data en technologie benutten om voedselwinkelen toekomstbestendig te maken en onze klanten de toegankelijkheid tot gezonde voeding gemakkelijker beschikbaar te stellen voor iedereen. Bij Albert Heijn werk je samen met inspirerende collega's in de data-, digitale en tech-domeinen. Een gemeenschap van diverse individuen die een gemeenschappelijk doel delen; het creëren van digitale oplossingen die (online) winkelen eenvoudiger en inspirerender maken. Ben je klaar om de manier waarop miljoenen mensen hun voedsel kopen en genieten opnieuw uit te vinden?
We investeren zwaar in data, digitaal en technologie. En dat omvat ook investeren in jouw carrière! Onze teams werken op een hybride manier: zowel vanuit huis als op kantoor. We zijn gevestigd vlak naast het treinstation van Zaandam.
We vinden het belangrijk om deel uit te maken van een team met een hoge mate van verbondenheid; een team waar je jezelf kunt zijn en je veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelt. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die diversiteit in ons team brengt, in de breedste zin van het woord. Iemand die een geweldige aanvulling op ons team is door andere ideeën in te brengen. Heb je niet alle vereisten? Maak je geen zorgen, wij waarschijnlijk ook niet.
Senior Backend Developer (POS Team) in Zaandam werkgever: Albert Heijn
Als Servicemedewerker Kassa bij ons bedrijf geniet je van een gezellige werkomgeving met een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. We bieden flexibele roosters en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een klantgerichte rol, waar je elke dag het verschil maakt voor onze klanten. Met een focus op teamwork en een positieve werkcultuur, zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk komt en je kunt groeien binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Backend Developer (POS Team) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Albert Heijn te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfAlbert Heijn je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Albert Heijn. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Albert Heijn te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Backend Developer (POS Team) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Albert Heijn.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Albert Heijn en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Heijn
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Backend Developer (POS Team) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Albert Heijn inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
