In één oogopslag
- Taken: Help shape a data platform that empowers colleagues at Albert Heijn.
- Bedrijf: Word onderdeel van Albert Heijn, een innovatief bedrijf in de voedingsmiddelenretail.
- Voordelen: Tot 75k salaris, 45 dagen verlof, flexibele werktijden en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en verbeter de gebruikerservaring van ons dataplatform.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring als Product Owner en affiniteit met technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 67500 - 82500 € per jaar.
Wat ga je doen? Help ons de toekomst van data bij Albert Heijn te bouwen. Geniet je ervan om complexe uitdagingen om te zetten in duidelijke prioriteiten en schaalbare oplossingen? Sluit je aan bij Albert Heijn en help een platform vorm te geven dat collega's in staat stelt om veilig, efficiënt en op grote schaal met data te werken.
Bij Albert Heijn zijn we op zoek naar een Product Owner voor Managed Azure Databricks (MAD) — het beheerde Databricks-platform dat veilige, beheerde en operationeel ondersteunde data-omgevingen biedt binnen Albert Heijn.
Wat maakt deze rol spannend? MAD is uitgegroeid tot een strategisch belangrijk platform binnen ons datalandschap. We beschouwen Databricks als een sterke strategische partner voor de komende jaren, terwijl het platform zelf zich snel blijft ontwikkelen op het gebied van data-engineering, analytics, AI, governance en platformoperaties. Dit creëert een spannende productuitdaging: beslissen welke mogelijkheden we aannemen, hoe we ze integreren in onze organisatie, hoe we onze gebruikers ondersteunen en hoe we ervoor zorgen dat onze investering blijvende waarde genereert.
Als Product Owner werk je samen met de Databricks Platform Staff Engineer om strategie, gebruikersbehoeften en input van belanghebbenden om te zetten in een duidelijke roadmap en sterke uitvoering. Je stelt prioriteiten, beheert afhankelijkheden en helpt teams binnen Albert Heijn waarde uit data te creëren in gebieden zoals analytics, AI, supply chain en BonusBox.
Deze rol draait om het stimuleren van adoptie, gebruiksgemak en echte waarde, terwijl je het platform verbetert op basis van gebruikersbehoeften en MAD schaalbaar, betrouwbaar en gericht op herbruikbare oplossingen houdt.
Wat je zult doen:
- Eigenaar en evolutie van de MAD-roadmap, waarbij strategie en behoeften van belanghebbenden worden omgezet in duidelijke prioriteiten, plannen en afwegingen, terwijl je zorgt voor afstemming over verplichtingen, afhankelijkheden en productprocessen.
- Nauw samenwerken met ingenieurs, architecten, andere Product Owners en belanghebbenden binnen het datalandschap om afhankelijkheden en levering af te stemmen.
- In contact komen met gebruikers om hun behoeften te begrijpen, verbeteringen te identificeren en de platformervaring continu te verbeteren, terwijl je complexiteit en cognitieve belasting vermindert.
- Schaalbaar, kosteneffectief platformgebruik stimuleren en bijdragen aan de betrouwbaarheid en operationele volwassenheid van MAD als een bedrijfskritisch platform.
- De adoptie van MAD-mogelijkheden bevorderen samen met het Succes Team (communicatie, training, manieren van werken, AI-ondersteuning) en relevante Databricks-functies implementeren op manieren die passen bij Albert Heijn en duurzame waarde creëren.
- Werken aan het maken van succesvolle platformmogelijkheden herbruikbaar in plaats van steeds hetzelfde probleem voor individuele teams op te lossen.
We geloven dat iedereen zich comfortabel moet voelen om zichzelf te zijn en zich welkom en gewaardeerd moet voelen op het werk. We omarmen verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden, en werken actief aan het opbouwen van betrokken teams waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen. We geloven dat verschillende perspectieven ons helpen betere beslissingen te nemen en betere resultaten samen te behalen.
Wat we zoeken:
- 2-5 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol binnen een platform, data, technologie of digitale omgeving.
- Affiniteit met technologie en een goed begrip van cloud- en dataplatformconcepten, wat effectieve samenwerking met ingenieurs en architecten mogelijk maakt.
- Sterke productmanagement-, stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om gebruikersbehoeften om te zetten in duidelijke prioriteiten en productbeslissingen.
- Een samenwerkende mindset en het vertrouwen om afwegingen te maken en nee te zeggen wanneer een verzoek niet past bij een schaalbare platformaanpak.
- Ervaring met werken in agile teams en het leveren van producten door nauwe samenwerking met engineeringteams.
- Een drive om producten te bouwen die veilig, schaalbaar, duurzaam en echt waardevol zijn voor gebruikers.
Je hoeft niet elk detail van Databricks te kennen wanneer je begint. Wat belangrijk is, is dat je nieuwsgierig bent naar technologie, je comfortabel voelt om met technische teams te werken en gemotiveerd bent om zowel het platform als de mensen die het gebruiken te begrijpen.
Sluit je aan bij Albert Heijn om een strategisch platform te vormen in het hart van ons datalandschap, waar jouw productbeslissingen teams in het hele bedrijf zullen helpen waarde te creëren en bepalen hoe we data en technologie op grote schaal gebruiken.
Wat we bieden:
- Een jaarsalaris tot 75k inclusief vakantiegeld en een flexibele bonus, afhankelijk van je ervaring.
- 45 dagen betaald verlof om van je welverdiende vakanties te genieten: 25,5 reguliere vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.
- Flexibele werktijden.
- Toegang tot een uitdagend opleidingscurriculum – AH Tech Academy.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij als werkgever 4,5% meer bijdragen dan jij als werknemer.
- Een reiskostenvergoeding of een NS-businesscard voor het reizen van en naar Zaandam per trein.
- Aantrekkelijke kortingen op verschillende verzekeringen.
- 10% personeelskorting op boodschappen in alle Albert Heijn-winkels, tot maximaal €300 per jaar.
- Een gratis Mijn Albert Heijn Premium-lidmaatschap met veel voordelen.
- Een bedrijfs-laptop en telefoon.
We zijn Albert Heijn, voedselretail vernieuwers.
Product Owner (Platform & Infra) in Zaandam werkgever: Albert Heijn
Als Servicemedewerker Kassa bij ons bedrijf geniet je van een gezellige werkomgeving met een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. We bieden flexibele roosters en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een klantgerichte rol, waar je elke dag het verschil maakt voor onze klanten. Met een focus op teamwork en een positieve werkcultuur, zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk komt en je kunt groeien binnen onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner (Platform & Infra) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Albert Heijn.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Albert Heijn altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner (Platform & Infra) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner (Platform & Infra) bij Albert Heijn, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Albert Heijn
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Albert Heijn
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Albert Heijn. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
