Vers talent tot bloei brengen. Maak er werk van.
Als Manager Vers ben jij hét gezicht van de versafdelingen en zorg jij ervoor dat onze klanten altijd tevreden de deur uitgaan. Je bent een expert op het gebied van versproducten en deelt deze kennis graag met jouw team. De winkelvloer is waar jij te vinden bent. Je houdt de kwaliteit van de Groente & Fruit afdeling, de Bakkerij, de Markthal en Foodservice nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat de klant elke dag een kwalitatief goed product op een schone afdeling vindt.
Maar daar blijft het niet bij. Als Manager Vers ben je ook verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team en zorg je ervoor dat iedereen als een geoliede machine werkt. Het aannemen van nieuw talent en het voeren van beoordelingsgesprekken horen daar ook bij. Jij staat bekend om een juiste mix van hard werken, plezier hebben en een hoge betrokkenheid op de afdeling. Samen weten jullie dit iedere dag opnieuw weer voor elkaar te boksen!
En wat krijg je ervoor terug?
Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland
Een goed salaris
Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een toeslag op zondag
En, als het goed is, krijg je er ook een stel héle goede vrienden bij!
Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?
Een afgeronde opleiding op mbo 4-niveau
Kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring
Leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen
Een positieve invloed op een gezellige en open werksfeer
Een gezonde dosis energie en flexibiliteit
Zie jij jezelf werken in een dynamische wereld waarin je iedere dag van grote toegevoegde waarde bent? Solliciteer dan snel!
#J-18808-Ljbffr
Manager Vers in Aalten werkgever: Albert Heijn Group
Albert Heijn biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Platform Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën in een hybride setting nabij Zaandam, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werktijden en een sterke focus op werk-privébalans.
