In één oogopslag
- Taken: Leid een team van ontwerpers en verbeter onze productontwerpen voor een geweldige klantbeleving.
- Bedrijf: Storio, een innovatief bedrijf dat vreugde onvergetelijk maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve teamcultuur.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door designprocessen te verbeteren en een creatief team te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring in productdesign en leiderschap, met focus op toegankelijkheid en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Overzicht
Bij Storio maken we vreugde onvergetelijk. Het ontwerpteam is verantwoordelijk voor het waarborgen van onze digitale ervaring, op alle apparaten, zodat klanten hoogwaardige, gepersonaliseerde fotoproducten kunnen creëren. Dit team speelt een sleutelrol in het bevorderen van een klantgerichte benadering binnen de organisatie. De Head of Product Design speelt een cruciale leiderschapsrol in het stimuleren van uitmuntendheid binnen onze productontwerppraktijk, waarbij deze is gebaseerd op gevestigde best practices met een toewijding aan continue verbetering.
Je bent verantwoordelijk voor het directe lijnmanagement, coaching en loopbaanontwikkeling van onze Product Designers (6, inclusief Senior en Midweight niveaus), en voor het stimuleren van continue verbetering in onze algehele Product Design praktijk en volwassenheid. Je leidt inspanningen om continue verbetering in de Product Design praktijk te bevorderen, effectieve samenwerking met Product, Engineering en UXR praktijken te stimuleren, en je team in staat te stellen bij te dragen aan deze inspanningen.
Deze rol rapporteert rechtstreeks aan de Director of Product in het Customer Experience domein, dat al onze klantgerichte ervaring Product teams omvat, waaronder web, mobiele app en desktop app. Deze rol is ideaal voor een ontwerpleider die gepassioneerd is over het bevorderen van teamgroei, ontwerpprocessen, ontdekkingsprocessen, ontwerpsystemen en het definiëren van standaarden en toegankelijkheid.
Verantwoordelijkheden
- Mensen Leiderschap & Ontwikkeling: Direct lijnmanagement, coaching en loopbaanontwikkeling van 6 Product Designers (Senior en Midweight). Bevorder een hoogpresterende, inclusieve, psychologisch veilige teamcultuur die uitmuntendheid, creativiteit, innovatie en continue verbetering bevordert, terwijl je toezicht houdt op prestaties en talentacquisitie en -behoud voor de ontwerporganisatie.
- Product Design Praktijk & Operaties: Leid vergaderstructuren, standaardiseer werkmethoden, zorg voor effectieve ontwerpcritici en onderhoud optimale ontwerptoolcontracten (zoals Figma). Begeleid het team door kwartaalproductplanning, zorg ervoor dat de ontwerpcapaciteit goed is afgestemd en gepland over alle productteams.
- Definieer Belangrijke Ontwerpdocumentatie: In samenwerking met de Head of UX Research en Head of Product, leid de definitie en implementatie van een schaalbare aanpak voor het in kaart brengen van belangrijke klantreizen om klant- en commerciële risico's en kansen zichtbaar te maken.
- Co-Own het Ontwerpsysteem: In samenwerking met Engineering Principals, co-bezit en champion de adoptie van het ontwerpsysteem, zorg ervoor dat het schaalbaar, onderhoudbaar is, de beste praktijken vertegenwoordigt en wordt gebruikt door productteams en het ontwerpteam.
- Leid & Evolueer het Product Ontdekkingsproces: Werk samen met de Head of Product en Head of UX Research om het Product Ontdekkingskader voor het ontwerpteam te definiëren en te evolueren, zorg voor consistente, effectieve ontdekkingspraktijken voor alle ontwerpers en vertaal inzichten naar uitvoerbare oplossingen.
- Toegankelijkheid: Beheer de tijdlijn en aanpak om te voldoen aan WCAG AA-normen, stuur en houd toezicht op de adoptie van het Product Design team en zorg ervoor dat ontwerpers training en ondersteuning hebben om aan deze benchmarks te voldoen.
- Bied Thought Leadership: Blijf op de hoogte van trends, tools en methodologieën in de industrie om innovatieve oplossingen te introduceren die de klantervaring verbeteren, en leid het team in het toepassen van deze inzichten.
- Samenwerken met UX Research: Werk nauw samen met UX Research om gebruikerstests en beoordelingsmethoden in het Product Design team te verankeren, zodat ontwerpers gebruikerstests en inzichten opnemen in ontwerpbeschikkingen.
- Resultaatmeting: Meet de voortgang richting interne adoptie van processen, tools en standaarden. Definieer metrics om de adoptie en het succes van best practices te volgen en rapporteer resultaten via de Product & Tech Quarterly Business Review.
Kwalificaties & Attributen
- Bewezen Mensen Leiderschapservaring: Directe lijnmanagementervaring met het aansturen van Product Designers, inclusief prestatiemanagement, loopbaanontwikkeling, coaching, mentoring en teamopbouw.
- Uitgebreide Ontwerp Leiderschapservaring: Significante senior leiderschapservaring in productontwerp over meerdere apparaten (web, mobiele app, desktop app).
- Diepe Expertise in het Definiëren en Inbedden van Ontwerpprocessen: Ervaring met het definiëren, implementeren en itereren van productontwerpprocessen en -kaders en deze opschalen binnen een team.
- Leiden van Ontdekkingsmethoden en -processen: Ervaring met het begeleiden van teams in ontdekkingsmethoden en -processen (probleemformulering, impactmapping, vroege prototyping, gezamenlijke besluitvorming, ontwerpsprints).
- Ontwerpsysteemervaring: Ervaring met het opzetten, beheren of evolueren van een ontwerpsysteem en zorgen voor de adoptie en het onderhoud ervan.
- Toegankelijke Gebruikersreizen: Ontwerpen van toegankelijke reizen, flows, interacties en interfaces volgens WCAG AA-normen met naleving door het team.
- Communicatie & Verhalen Vertellen: Vermogen om complexe ontwerpproblemen aan diverse doelgroepen te articuleren en je team te ontwikkelen om hetzelfde te doen.
- Strategische Samenwerking: Ervaring met samenwerken met Product Management, Engineering en UX Research in een agile omgeving om productstrategie en roadmap te beïnvloeden.
- Ontwerpcapaciteitsbeheer & Prioritering: Ervaring met het prioriteren van ontwerptaken, het beheren van capaciteit over meerdere productteams en het beoordelen van werk op basis van risico, impact en zakelijke doelen.
- Resultaatmeting: Ervaring met het definiëren en leveren van ontwerpsuccesmetrics en het volgen van adoptie en impact van ontwerpprocessen.
- Service Design Begrip: Ervaring met het toepassen van principes om end-to-end klantreizen te verbeteren.
Aanvullend: Ervaring in een B2C e-commerce omgeving; ervaring met zowel fysieke als digitale producten en geïntegreerde gebruikerservaringen; Jira voor planning en taakbeheer.
Locatie: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Head of Product Design werkgever: albelli
Storio Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om een impact te maken binnen een internationaal team en te werken met een aanzienlijk budget dat je helpt om innovatieve marketingstrategieën te realiseren. Onze cultuur bevordert samenwerking en creativiteit, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook bijdraagt aan het succes van ons bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Product Design kunt binnenhalen
✨Doe mee aan design meetups
In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij albelli.
✨Verzamel je portfolio op een visuele manier
Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij albelli kunt laten zien wat je in je mars hebt.
✨Neem deel aan online design community's
Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van albelli.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om direct op de website van albelli te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Product Design te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij albelli kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!
Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!
Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij albelli en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!
Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij albelli
✨Verken je portfolio grondig
Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.
✨Bereid je voor op design challenges
Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.
✨Ken de tools van de trade
Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.
✨Toon je passie voor UX/UI
Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij albelli.
