Ambitieuze Adjunct-Directeur Techniek, Rotterdam

Ambitieuze Adjunct-Directeur Techniek, Rotterdam

Rotterdam 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid de onderwijskwaliteit en moderniseer het opleidingsportfolio in mbo-onderwijs.
  • Bedrijf: Techniek College Rotterdam, een innovatieve onderwijsinstelling.
  • Voordelen: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor strategische samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact op onderwijsvernieuwing en bouw aan een betrokken organisatiecultuur.
  • Kwalificaties: Sterke visie op onderwijs en ruime leidinggevende ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Techniek College Rotterdam zoekt een Adjunct-directeur met sterke visie op onderwijsvernieuwing en ruime leidinggevende ervaring in mbo-onderwijs.

U stuurt de onderwijskwaliteit aan, werkt aan de modernisering van het opleidingsportfolio en koppelt zorg en begeleiding aan het primaire proces.

U bent een strategische gesprekspartner voor interne en externe partijen en faciliteert een open, betrokken organisatiecultuur waarin vertrouwen en koersvast leiderschap centraal staan.

#J-18808-Ljbffr

Ambitieuze Adjunct-Directeur Techniek, Rotterdam werkgever: Albeda

Bij Albeda bieden we een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan een veilige en ondersteunende campus. Onze cultuur is gericht op samenwerking en respect, en we waarderen de inbreng van elke medewerker. Met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris tussen €2.650 en €3.920 per maand, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt zonder ervaring.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Albeda

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambitieuze Adjunct-Directeur Techniek, Rotterdam te schitteren

Leidinggevende ervaring
Visie op onderwijsvernieuwing
Onderwijskwaliteit aansturen
Modernisering van opleidingsportfolio
Zorg en begeleiding koppelen aan primaire proces
Strategische gesprekspartner
Faciliteren van organisatiecultuur