In één oogopslag
- Taken: Plan en beheer lesroosters voor een optimale onderwijservaring.
- Bedrijf: Aeres MBO Leeuwarden, een energieke onderwijsorganisatie.
- Voordelen: Salaris volgens cao mbo, vakantiedagen, pensioenregeling en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Ontwikkel je talenten in een betrokken team met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding en ervaring met roosterplanning zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3528 - 3920 € per maand.
Zorgen voor evenwichtige verdeling van lessen en lokalen. Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief plannen en beheren van het lesrooster.
Wat je gaat doen:
- Je zorgt samen met je directe collega ervoor dat de planningen en roosters voldoen aan de eisen van de onderwijsprogramma's en dat de beschikbare middelen optimaal worden benut.
- Je werkt samen met docenten, teamleiders en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de planning en het rooster aansluit op de behoeften van de studenten en medewerkers.
- Opstellen, beheren en updaten van planningen en lesroosters voor alle afdelingen en klassen.
- Coördineren en communiceren met docenten en teamleiders om roosterconflicten op te lossen.
- Monitoren van veranderingen in het rooster en tijdig aanpassingen doorvoeren.
- Optimaliseren van de inzet van beschikbare middelen, zoals lokalen en docenten.
- Rapporteren aan het management over de roosterprestaties en verbeteringsmogelijkheden.
Wij bieden:
- Aeres is een energieke onderwijsorganisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.
- Salaris volgens cao mbo, ingeschaald in schaal 7 met een maximum van € 3.920,- bij een fulltime aanstelling.
- Ruim aantal vakantiedagen, vrij in de schoolvakanties en 8% vakantiegeld.
- Goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
- Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
Wij vragen:
- Een afgeronde mbo-opleiding in relevante richting.
- Ervaring met roosterplanning, bij voorkeur in het onderwijs.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede beheersing van Microsoft Excel, in het bijzonder van formules óf de ambitie om hier vaardig in te worden.
- Bekendheid met het roosterplanningssoftware Xedule is een pluspunt.
Waar je gaat werken:
Bij Aeres MBO Leeuwarden werk je samen met een betrokken team aan het opleiden van wendbare en weerbare professionals. In de unieke omgeving van Friesland, bekend om water, voeding, natuur en agribusiness, draag je bij aan een duurzame toekomst. Met praktijkgerichte opdrachten en echte vraagstukken help je studenten impact te maken op het welzijn van mens, dier en natuur. Samen creëren we onderwijs dat inspireert en bijdraagt aan een betere wereld!
Aeres algemeen:
Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen. Met 2.000 collega's op meer dan twintig locaties staan we samen sterk. Je werkt op je eigen locatie, maar indien extra versterking noodzakelijk is bundelen we onze krachten en kan hierbij ook jouw inzet nodig zijn. Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien. Sluit je aan bij Aeres en bouw mee aan de wereld van morgen!
Roostermaker in Leeuwarden werkgever: Alaris Health Dialysis at the Chateau
Aeres VMBO Lelystad is een uitstekende werkgever die een warme, creatieve en persoonlijke werkomgeving biedt. Hier krijg je de kans om leerlingen te begeleiden in hun ontwikkeling met veel aandacht voor natuur en duurzaamheid, terwijl je profiteert van een breed loopbaanperspectief en diverse trainingsmogelijkheden. Met een focus op jouw groei en een collegiale sfeer, maak je impact in het onderwijs en help je anderen hun talenten te ontdekken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Alaris Health Dialysis at the Chateau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Roostermaker in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Alaris Health Dialysis at the Chateau tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Roostermaker.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Alaris Health Dialysis at the Chateau jouw aandacht naar de rol van Roostermaker.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Alaris Health Dialysis at the Chateau wanneer je solliciteert naar de rol van Roostermaker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Roostermaker in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Alaris Health Dialysis at the Chateau
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Alaris Health Dialysis at the Chateau.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Alaris Health Dialysis at the Chateau.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Alaris Health Dialysis at the Chateau
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Alaris Health Dialysis at the Chateau kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
