In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en moderniseer applicaties voor AkzoNobel's kleur- en formuleringprocessen.
- Bedrijf: Werken bij AkzoNobel, een wereldleider in verf en coatings.
- Voordelen: 13e maand, 46 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Los complexe problemen op en maak impact met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring met C#, .NET, Azure en front-end ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Sinds 1792 leveren we de innovatieve verven en coatings die helpen om het leven van mensen kleur te geven en te beschermen wat het meest belangrijk is. Ons wereldklasse portfolio van merken – waaronder Dulux, International, Sikkens en Interpon – wordt vertrouwd door klanten over de hele wereld. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om de stof van het dagelijks leven te behouden en te verbeteren. Omdat we geloven dat elk oppervlak een kans is. Het is wat je zou verwachten van een pionierende en gevestigde verffabrikant die zich inzet voor duurzame oplossingen en het behoud van het beste van wat we vandaag hebben – terwijl we samen een nog betere toekomst creëren. Laten we samen de toekomst schilderen.
Het Global Color IT-team ontwikkelt, onderhoudt en moderniseert applicaties ter ondersteuning van AkzoNobel’s kleur- en formuleringprocessen. Als Senior Software Engineer werk je in een landschap dat cloud-native oplossingen combineert met gevestigde Microsoft-applicaties, waarbij je uitdagende technische en zakelijke problemen oplost terwijl je dicht bij de business werkt. Je sluit je aan bij een wereldwijd team van ongeveer 50 Color IT-collega's op meerdere locaties, en werkt samen om applicaties te bouwen en te evolueren die belangrijke bedrijfsprocessen ondersteunen en bijdragen aan betekenisvolle moderniseringsinitiatieven.
Wat je zult doen:
- Eigen applicaties en functies van ontwerp tot levering en productieondersteuning.
- Vertaal zakelijke behoeften naar betrouwbare, onderhoudbare softwareoplossingen.
- Los complexe problemen op en identificeer de hoofdoorzaken.
- Moderniseer applicaties terwijl je zakelijke behoeften, technische schuld en continuïteit in balans houdt.
- Werk samen met zakelijke belanghebbenden, producteigenaren en technologie teams aan technisch ontwerp en implementatie.
Wat we zoeken:
- Sterke hands-on ervaring met C#, .NET, ASP.NET Core en Web API's.
- Ervaring met het bouwen van front-end applicaties met Angular, TypeScript en RxJS.
- Solide ervaring met Azure cloudservices en Azure DevOps CI/CD-pijplijnen.
- Praktische ervaring met microservices-architectuur en Dapr.
- Goede kennis van SQL, Entity Framework en applicatieprestaties.
- Ervaring met Docker, geautomatiseerd testen en Git.
Aangenaam om te hebben:
- Ervaring met legacy Microsoft-technologieën zoals .NET Framework, WinForms, WCF of Windows Services.
- Kennis van CQRS/DDD en state management patronen.
- Azure-certificeringen of ervaring met Microsoft Graph.
Wij bieden:
- 13e maand
- 46 vakantiedagen
- Hybride manier van werken
- Reiskostenvergoeding
- Opleidingsmogelijkheden die je helpen groeien buiten deze functie
- Deelname aan evenementen en netwerken
- Verf met korting
Bij AkzoNobel zijn we sterk toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers hun beste zelf kunnen zijn. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons wervingsproces speelt een integraal onderdeel in deze reis, omdat het de basis legt voor een diverse omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we over de implicaties van onze onbewuste vooroordelen, zodat onze TA en hiring managers zich hiervan bewust zijn en corrigerende maatregelen kunnen nemen wanneer dat nodig is. In onze organisatie ontvangen alle gekwalificeerde kandidaten overweging voor werk zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.
Senior .NET Developer in Sassenheim werkgever: AkzoNobel
AkzoNobel is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van talent en een cultuur van continue verbetering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt het bedrijf unieke kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een internationale omgeving. Als stagiair in het Project Management Office krijg je de kans om bij te dragen aan wereldwijde projecten en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior .NET Developer in Sassenheim kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als AkzoNobel te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfAkzoNobel je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij AkzoNobel. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van AkzoNobel te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET Developer in Sassenheim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij AkzoNobel.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij AkzoNobel en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AkzoNobel
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior .NET Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft AkzoNobel inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
